Les salarié.e.s aspirent légitimement à s’exprimer sur leur travail et ce faisant à lui donner du sens. Mais où et comment s’exprimer et exercer ce droit ? Si l’expression dans l’entreprise est « bâillonnée », le syndicat, lui, est un espace collectif pour porter des propositions sur le travail. Comme nous l’écrivions au début de cette campagne où […]

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La mobilisation du 19 septembre a permis une rencontre avec Élisabeth Borne, Ministre de la transition écologique et solidaire et Jean-Bernard Lévy, PDG d’EDF. Que devient le projet Hercule ? LA REORGANISATION DU GROUPE ET LE PROJET HERCULE, REPORTÉS, DEMEURENT D’ACTUALITE Contraints par la mobilisation exceptionnelle du 19 septembre Elisabeth Borne et Jean-Bernard Lévy ont dû […]

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Le système universel de retraite à point voulu par le gouvernement n’a qu’un seul but : garantir la stabilité de la part des retraites dans le PIB au détriment du montant des pensions. Deux certitudes, une évidence ! La publication des préconisations pour « un système universel de retraire » de Jean-Paul Delevoye, nous révèle 2 certitudes : La première porte […]

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A l’appel de l’intersyndicale, les salarié.e.s du groupe EDF – mais aussi ceux d’autres entreprises de la Branche des IEG, comme à Engie ou encore au GRT Gaz – se sont fortement mobilisés ce 19 septembre. Le taux de gréviste a dépassé 50 % des effectifs présents dans nombre de secteurs, comme le nucléaire, l’unité nationale […]

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La révolution numérique n’est plus de la science-fiction mais une réalité. C’est un fait avéré qui bouscule les organisations du travail, les formes de management et le rapport au travail. L’ère du digital incite les entreprises à transformer leur organisation et à passer d’un modèle pyramidal à une structure plus collaborative et transversale. Mais ce […]

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L’Union Fédérale des Ingénieur·e·s, Cadres et Technicien·ne·s de l’énergie appelle les salarié·e·s à se mobiliser le 24 septembre 2019 pour préserver notre système de retraite et gagner des propositions de financement progressistes Aucune surprise… En présentant son projet de réforme des retraites, le gouvernement confirme son choix d’un projet très pénalisant pour les salarié·e·s. Avec […]

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Opens spaces, télétravail, intégration des nouvelles technologies, déploiement de méthodes de management modernes, le travail et son environnement connaissent de profonds bouleversements. Dans ce contexte, l’employeur demande aux salariés de faire toujours plus preuve d’agilité. Mais à quel point ces mutations du travail ne mettent-elles pas les salariés dans une situation de fragilité ? D’un lieu […]

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