La discrimination positive à son paroxysme Imaginez que vous vous présentiez à un entretien d’embauche pour un poste qui correspond parfaitement à vos compétences, en CDI, dans une grande société : une réelle opportunité à saisir ! Vous vous êtes mis sur votre trente et un, un peu stressé mais confiant car vous connaissez très […]
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Un projet très mal engagé à court terme et qui oublie le moyen et long terme ! Dès 2011, un Nouveau Modèle (NM) de réacteur, supposé plus simple et moins cher, est conçu pour succéder à T EPR1 Mais cet EPR NM est finalement rem placé par un nouveau modèle EPR2, issu d’une collaboration entre […]
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Tout comme la filière nucléaire, ces entreprises peinent aussi à recruter et à former Travaux Sous Tension HTA à ENEDIS : une filière professionnelle en danger À ENEDIS, la liste des métiers en tension s’élargit dangereusement. Après l’ingénierie, ce sont les techniciens des Travaux Sous Tension (TST) Haute Tension (HTA) qui rechignent à postuler. Leur […]
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Options-N°696-Septembre-2024
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La crise sanitaire a propulsé le télétravail au cœur de nos vies professionnelles et a re dessiné les contours du monde du travail. Cependant, alors que beaucoup de salariés plébiscitent cette nouvelle organisation, de nombreuses entreprises cherchent à faire machine arrière, révélant le fossé grandissant entre les aspirations des travailleurs et les réticences d’un patronat […]
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Plus que jamais, l’énergie représente un enjeu stratégique pour notre pays. Dans ce contexte, les entreprises des industries électriques et gazières (IEG) ont un rôle essentiel pour assurer la production, la commercialisation, le transport et la distribution d’énergie. Mais elles doivent également pouvoir se projeter dans le futur et anticiper les décennies à venir. Nos […]
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Depositphotos_165378148 XL L’arrivée de jeunes diplômés est toujours une chance pour nos entreprises. C’est aussi une immense opportunité offerte à ces jeunes ! Mais encore faut-il que cela se fasse dans de bonnes conditions… L’Ufict-CGT veille depuis toujours à la reconnaissance des diplômes et de l’expérience professionnelle des nouveaux embauchés et au traitement […]
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Un webinaire qui a proposé un autre regard sur ce rendez-vous essentiel. Caroline Diard, enseignante-chercheuse, spécialiste des dispositifs RH et Agnès Bonnet Suard, psychologue clinicienne, professeure des uni-versités, étaient les invitées de cette initiative Ufict du 22 mai dernier. L’entretien d‘évaluation est de plus en plus critiqué, mal vécu, dévoyé L’entretien d‘évaluation est un rendez-vous […]
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Photo : Depositphotos 77305870 Le second tour des élections législatives a confirmé le rejet de l’extrême droite par les électeurs. La CGT, qui a contribué à ce succès, s’en félicite et poursuivra sa lutte pour le progrès social et contre toutes les idéologies fascistes. Durant la campagne, nous avons assumé nos responsabilités en soutenant […]
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Il faut aller au-delà de cet outil pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes. Réduire les discriminations de genre est une priorité pour la CGT, et cela devrait aussi l’être pour les entreprises, puisqu’elles ont l’obligation de publier leur index annuel d’égalité professionnelle. Mais ce dispositif est plutôt un outil de communication […]
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Derrière les beaux discours, une réalité alarmante… Du 17 au 21 juin 2024 s’est tenue la semaine de la « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT) instituée dans les années 2000 par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT). Soucieuses d’afficher leur pseudo volonté d’améliorer le quotidien de leurs […]
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Classifications et rémunérations pour débuter sa carrière puis évoluer : espoir ou désillusion ? Dans la Branche des IEG, la grille de rémunération fait l’objet depuis 2021 d’une âpre négociation avec des propositions des employeurs ne permettant en rien d’améliorer la pénurie de NR organisée par les directions. « Souplesse » exigée par les employeurs L’objectif des […]
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A l’aube de la construction d’un nouveau parc nucléaire et de nouveaux défis tels que l’électrification de l’industrie, des bâtiments, du parc automobile… pour lutter contre le réchauffement climatique, Options vous propose de redécouvrir l’histoire du parc nucléaire français au cours du demi siècle passé. Les évènements qui ont précipité sa construction, les choix politiques […]
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Un chaos politique à transformer en jours heureux Depuis le 9 juin, l’histoire s’écrit sous nos yeux. Après le double choc du résultat de l’extrême droite aux élections européennes, puis de l’annonce surprise de la dissolution de l’Assemblée nationale, le temps est maintenant à l’action. A l’image de l’union des forces de gauche et des […]
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Révisons notre histoire car « celui qui ne connaît pas l’histoire est condamné à la revivre » Ce 6 juin 2024, les militants de la CGT étaient conviés à apprendre, échanger, réfléchir autour d’une initiative de l’Institut d’Histoire Sociale des Mines et de l’Energie (IHSME). Actifs et retraités de l’énergie étaient réunis à Montreuil en […]
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Comme dans de nombreux autres métiers il faut attirer les talents… EDF, en voie de renationalisation/étatisation complète, est aussi sous pression de l’État pour augmenter sa production d’électricité nucléaire, qui, en 2022, a été au plus depuis 30 ans (279 TWh). Pour augmenter les kWh, soutenir la filière nucléaire nationale, décarboner les usages, le gouvernement […]
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Une vision de court terme qui doit évoluer vers une véritable politique globale RH de moyen et long terme. En octobre 2022, Enedis a engagé des évolutions concernant la politique Mobilité et Fidélisation des Compétences dans le but d’encourager les salariés à bouger, tout en les fidélisant dans certains territoires et métiers. Cette démarche englobe […]
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Si EDF sort protégée par cette loi du 11 avril 2024, elle n’est pas pour autant nationalisée. C’est la mobilisation des salariés contre le projet Hercule, les campagnes FNME pour le Service Public qui ont rendu cette loi possible. Une « nationalisation » en était le premier but, afin d’empêcher l’État, redevenu seul maître après […]
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De nombreux échanges d’informations qui n’améliorent en rien les résultats ! A EDF, le redressement de la trajectoire financière du Groupe se décline en quatre chantiers : le « temps métal » (c’est-à-dire le temps véritablement consacré aux activités cœur de métier), les compétences, la performance opérationnelle et le numérique. Selon la direction le tout numérique […]
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La double face des baromètres sociaux en entreprise. Dans un monde du travail évolutif, où le bien-être des salariés et l’engagement envers l’entreprise deviennent des leviers stratégiques de performance, le baromètre social est un outil central mats controversé. Conçu pour mesurer divers indicateurs de bien- être des salariés, mais avant tout pour ressentir le climat […]
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La surcharge de travail est l’une des premières causes entraînant des RPS Qui n’a pas entendu ou vécu : « Je suis débordé, j’ai trop de travail, je n’y arrive plus, je ne sais plus comment m’en sortir… », une situation problématique qui est aujourd’hui, hélas, presque banale. 1 agent de maîtrise ou cadre sur […]
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Depuis plusieurs années, la pénurie de NR organisée par les employeurs engendre une colère grandissante puisqu’elle ne permet plus la légitime reconnaissance attendue au regard des efforts consentis. Pour y répondre les employeurs proposent la pire des solutions : la suppression des NR ! L’ouverture des négociations de l’accord dit de « modernisation […]
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Une menace sociale et démocratique pour la France, à sanctionner lors des élections européennes du 9 juin. L’extrême droite, aujourd’hui, dirige ou fait partie de 5 gouvernements en Europe (Italie, Finlande, Hongrie, République Tchèque, Slovaquie) et participe aux majorités parlementaires en Suède. À la veille des élections européennes, les sondages lui donnent la première place […]
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ÉDITO Les élections européennes du 9 juin prochain seront cruciales pour notre avenir et chaque vote va compter pour nos vies, dans et hors du travail. Comment la CGT pourrait-elle se taire quand la droite détruit les services publics, quand les libéraux saccagent le secteur de l’énergie, quand l’extrême droite, par ses votes à l’Assemblée […]
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Une fois n’est pas coutume: une filiale fait son entrée au sein d’EDF et au statut! Avant la fin de l’année, les salariés de la filiale Sowee vont pouvoir intégrer les effectifs statutaires d’EDF, les employeurs ayant décidé d’en stopper l’activité. Ce dossier a été présenté lors du CSEC d’EDF SA du 22 février dernier […]
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Au prétexte d’apporter un meilleur service aux usagers, la construction européenne a mobilisé le droit de la concurrence pour s’attaquer aux services publics nationaux qualifiés de « monopoles » : les grands réseaux d’infrastructures (communications, transports, énergie) ont ainsi été « libéralisés » et marchandisés, avec pour conséquence de dégrader la qualité et l’accès à […]
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Le rendez-vous de l’entretien d’évaluation est de plus en plus critiqué, voire mal vécu tant pour celui qui évalue que pour celui qui est évalué. Pourtant l’entretien devrait être l’occasion de faire reconnaitre le travail réellement effectué. Pour mesurer les enjeux et se réapproprier cet entretien, l’Ufict-CGT a organisé un webinaire le 22 mai avec […]
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Des avancées sociales sont possibles… Le gouvernement Macron s’y oppose. La CGT revendique des normes sociales européennes contraignantes de haut niveau. Plusieurs projets de législation européenne favorables aux intérêts des travailleur·ses ont été stoppés ou considérablement limités, notamment par le gouvernement français qui bloque désormais frontalement l’adoption de normes sociales et environnementales sur le plan […]
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Elle joue un rôle aussi essentiel que varié… mais le changement climatique modifie tout ! L’impact du changement climatique affecte de façon évidente la production d’électricité hydraulique. En effet, la ressource potentielle en eau dépend directement du climat. L’épisode de forte sécheresse, vécu au printemps et à l’été 2022 dans le Sud-Ouest, a eu pour […]
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