Édito Un réveil animal aux cris sulfureux des paons bleus, un cadre rêvé, écoute et respect des délégués-es-. A plus de 80 ans, il fallait bien un bain de jouvence à notre Ufict…comme un retour aux sources … Celles des eaux mêlées de militants ouvriers et de cadres cherchant à sortir nos énergies du champ […]

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Edito Appelons-les Madame, Monsieur « Connecté ». Presque Madame et Monsieur Toutlemonde. Les outils numériques sont entrés dans leur vie, à la maison comme au travail. Pas question de les refuser au travail, ce serait illusoire. Et puis, pourquoi en nier les bénéfices. Pourtant, il faudrait prendre la juste distance avec cet envahisseur. Combattre ses effets parfois […]

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Edito Des petits bouquets d’Ufict éparses, un peu perdus et accueillis par le voisin de Manosque Jean GIONO « celui qui voudra entrer dans ces territoires heureux, trouvera portes ouvertes ». Une invitation à ouvrir les nôtres à un monde du travail plus jeune, plus diplômé, plus féminisé et cette certitude que le temps presse… Gréoux-les-Bains, 3 […]

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Sociale comme industrielle la régression s’annonce partout. C’est la poursuite infernale des politiques de déconstruction de notre modèle social, du tissu industriel et de la recherche. Nombreux·ses ont été les salarié·e·s des entreprises de l’énergie qui, au printemps dernier, ont marqué leur opposition au démantèlement des services publics. Ce n’est pas le moment de lâcher. […]

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[Options 640 – septembre 2018] Septembre : le cartable de l’Ufict déborde de dossiers et de projets Campagne Managers Pro à boucler en mettant le revendicatif en avant avec une série de propositions, débats en régions en vue du Congrès de mars 2019, campagne liberté d’expression sur le feu… autant de moments intenses qui requièrent organisation, […]

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Climat lourd pour les salarié.e.s Les baromètres sociaux mesurent l’opinion interne d’une entreprise. Le cru 2017 à EDF et Enedis, Engie et au CEA annonce des temps orageux. EDF : Avis de dépression A EDF comme à Enedis les indicateurs démontrent le pessimisme ambiant. 52 % de salarié.e.s ont confiance dans leur entreprise en 2017 contre 81 % […]

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