L’édito C’est dans un climat social déjà tendu que le gouvernement a décidé de passer sa réforme des retraites : brutale et injustifiée autant qu’injuste, inéquitable et de régression sociale. C’est la goutte d’eau qui fait déborder le vase et à juste titre… Car il s’agit de la septième réforme en trente ans, et comme toutes […]

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L’édito Les négociations salariales sont au cœur de l’actualité depuis maintenant plusieurs mois, dans tous les secteurs professionnels. Et les résultats sont là : par leurs mobilisations, les salariés ont contraint entreprises et établissements publics à octroyer des augmentations. Dans les entreprises des IEG, il faut remonter bien loin dans le passé pour trouver des augmentations […]

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L’édito Face à une inflation galopante, des dividendes records et indécents, des salaires en berne, la CGT a été sur tous les fronts pour inciter les salariés de tous les collèges à réagir et à agir. Le tout sur fond de crise énergétique, à laquelle les différents gouvernements ont contribué et qui a été propice […]

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L’édito La crise énergétique alimente l’actualité, mais sans pour autant s’attaquer à la racine du problème. Réponse du gouvernement : « Sobriété ! » sur un petit ton moralisateur avec des ministres qui nous proposent de grelotter cet hiver et qui voudraient, maintenant, se montrer exemplaires en s’affichant partout avec leurs cols roulés, comme si c’était nous les responsables […]

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L’édito Cette rentrée 2022 se déroule dans un contexte économique, social et environnemental particulièrement tendu, sur fond de guerre, d’envolée des prix et d’effondrement du pouvoir d’achat, de pénurie d’énergie, et avec une multiplication de phénomènes climatiques inquiétants. Cette situation est la parfaite illustration des conséquences désastreuses des stratégies politiques et financières, menées depuis des […]

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L’édito En ce milieu d’année 2022, les élections de représentativité chez Total ont augmenté la visibilité et par voie de conséquence la représentativité de la CGT. Hourra, et bravo aux camarades ! Les résultats des élections législatives ouvrent des perspectives positives mais qui ne changeront pas les perspectives de l’inflation galopante depuis 2021, celle-ci a pour […]

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L’édito Au lendemain des élections présidentielles et à la veille des législatives, la montée de l’extrême droite et l’alternative proposée par E. Macron ne peuvent nous laisser indifférents. Les dernières années auront fait l’objet d’attaques sans précédent contre le monde du travail, avec des réformes qui ne servent que le capital, et des réorganisations d’entreprises […]

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L’édito La formule de votre journal Options confédéral Ugict a évolué. Depuis le 14 janvier il est disponible sur vos écrans : smartphone, tablette, ordinateur. Cette édition, en libre accès, est mise à jour tous les 15 jours sur le site journaloptions.fr. Elle fait aussi l’objet d’une lettre d’infos par envoi mail. En complément, l’Ugict édite […]

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L’édito Les crises que nous traversons bouleversent notre vieux monde : crise sanitaire avec la covid et ses conséquences sur notre vie quotidienne ; crise humanitaire avec les guerres qui asservissent les peuples ; crise écologique avec le réchauffement climatique dont les impacts sont déjà d’une violence inouïe pour l’humanité… Au rythme actuel, le réchauffement climatique risque d’atteindre […]

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L’édito Ce début d’année commence fort pour les groupes du secteur de l’énergie. La concrétisation de la vente d’une partie d’ENGIE qui poursuit sa financiarisation, des négociations salariales qui ne proposent globalement que quelques miettes après des années de disette, un SNB qui plombe notre pouvoir d’achat parce que toujours loin de couvrir l’inflation, un […]

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L’édito Une année qui s’achève est toujours l’occasion de jeter un coup d’oeil dans le rétroviseur. Ce satané virus a une nouvelle fois perturbé notre pays, nos entreprises, notre société toute entière. L’incertitude économique, le manque de perspectives claires et les difficultés d’organisation que cette crise génère pèsent sur nos vies au quotidien et laissent souvent place à la fatigue… Mais […]

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L’édito Depuis le 15 novembre 2021, trois Organisations Syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO) ont signé l’accord Travailler Autrement Manager Autrement (TAMA) à EDF SA. Un accord qui cache son véritable but dans son intitulé, quoi que… si on y regarde d’un peu plus près, le MA (Manager Autrement) non négociable pour les directions, est bel et […]

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L’édito Mobilisation ! C’est le mot d’ordre de cette rentrée sociale tant les dossiers qui menacent notre quotidien de travail sont nombreux. Après avoir fait reculer le dossier Hercule de découpage d’EDF, les salariés ont répondu présents au mois d’octobre : d’abord le 5 octobre pour l’emploi, les salaires et le service public, puis le 19 octobre […]

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S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : Retour sur les journées de mobilisation avant la manif du 22 juin 4 – MANAGEMENT : Retour en enfance pour le bonheur des plus grands 7 – DOSSIER : Nucléaire : une énergie d’avenir 12 – ENTREPRISES : Ces femmes ICT qui exercent un métier « d’homme » 14 – JOURNÉES D’ÉTÉ : Journées d’Eté de l’Ufict-CGT : 30 et 31 août 2021 Version […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Grdf n’en finit plus de se renouveler… 4 – ACTUALITÉS : Et si on passait à 32 heures ? 6 – ENVIRONNEMENT : Transitions écologiques COP 26 7 – DOSSIER : Les risques de l’externalisation 12 – VIE SYNDICALE : Casse d’EDF : constats et perspectives ! Interview de Sébastien Menesplier 14 – ÉLECTIONS : Élection Camieg du 21 au 24 juin 2021 16 – VIE SYNDICALE : Les journées […]

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S O M M A I R E 3 – BILLET D’HUMEUR 8 avril 2037 : Sombre fiction ou vision, hélas, tout à fait réaliste… ?  MON OEIL EN RÉGIONÉgalité femmes/hommes au BRGM : oui, mais… 4 – ACTUALITÉS : Fermeture de la centrale thermique du Havre : un greenwashing gouvernemental ! 6 – ACTUALITÉS : Constitution d’un Collectif national Service public de l’énergie 7 – DOSSIER : Travail à […]

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S O M M A I R E 3 – ÉLECTION : Election Camieg du 21 au 24 juin 2021 5 – ACTUALITÉS : IRSN : Licenciement d’un salarié sans en connaître les motifs ! 7 – DOSSIER : Vivre et Travailler Autrement :le sondage ViaVoice cadres et professions intermédiaires 12 – MANAGEMENT : Jean-Bernard Lévy seul à porter son projet Hercule 14 – ENTREPRISES : Jean-Bernard qui rit […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉ : Retour sur la journée confédérale du 4 février 4 – QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Intimidation : les prémices du harcèlement 6 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Le livret PPE pour la filière électricité est arrivé ! 7 – DOSSIER : D’autres alternatives à HERCULE sont possibles ! 12 – FORMATION : Accord formation et alternance dans les IEG : signé ! 14 – TÉLÉTRAVAIL : Télétravail au BRGM : un […]

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S O M M A I R E 3 – PORTRAIT : Parcours professionnel et perspectives d’un BTS en alternance 4 – MANAGEMENT : Projet Industriel et Humain à Enedis 6 – EUROPE : Accord Européen pour un autre Numérique 7 – DOSSIER HYDROGÈNE : Le Mirage de la Transition énergétique 12 – SYNDICALISME : Les ICT aussi dans la stratégie de lutte 13 – ACTUALITÉS : Les 6 […]

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S O M M A I R E 3 – BILLET D’HUMEUR : Prochainement dans Options, une nouvelle rubrique 4 – ACTUALITÉ : L’avenir du Ceren en danger 6 – VIE SYNDICALE : Confinés mais Informés 7 – DOSSIER : 2020 : Retour sur une drôle d’année 14 – EGA PRO : Le Télétravail : Facteur d’inégalité pour les Femmes 16 – ACTUALITÉ : Accord National Interprofessionnel sur le télétravail : Rendez-vous manqué ? Version consultable en ligne

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S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : Formation Ufict – un premier pas vers le déploiement… 4 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Monopoly dans l’énergie, stop ou encore ? 6 – ACTUALITÉ : Le statut cadre 7 – DOSSIER : La Mine en France Métropolitaine – Passé, Présent, Conditionnel 12 – VIE SYNDICALE : 50,05 % des voix pour la CGT à l’IRSN […]

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S O M M A I R E 3 – VIE SYNDICALE : Succès du Comité National Ufict 6 – ACTUALITÉ : Quelle boule de cristal pour prévoir l’avenir économique ? 7 – DOSSIER : Le Programme Progressiste de l’Energie : C’est quoi ? 12 – DROIT SYNDICAL : La fragilisation du droit syndical : un effet secondaire du Covid-19 ? 14 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : La Recherche & Développement (R&D) souffre aussi de la libéralisation des marchés de l’énergie 16 – […]

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S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : La bulle d’air : un espace de respiration durant le confinement 4 – VIE SYNDICALE : Un plan de travail pour réussir les 6 prochains mois 6 – ACTUALITÉ : Le référent harcèlement sexuel du CSE : un simple alibi ? 7 – DOSSIER : Maîtriser nos outils industriels […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les CSE au Prisme de la Crise 6 – Quel cirque autour de l’ARENH ! 7 – DOSSIER : Peut-on concilier écologie et libéralisme ? 12 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Pétrole, marchés financiers et transition énergétique 14 – ENTREPRISES ENGIE : La valse des actifs financiers… et des actifs salarié.e.s continue […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Esquisse de cadrage post-confinement dans les I.E.G… en Terra Incognita 5 – Sortie de confinement 7 – DOSSIER : Pour un grand retour du travail social dans les entreprises de l’énergie 12 – SPÉCIFICITÉ : L’heure n’est pas au débat sur la spécificité 14 – ENTREPRISES ENGIE : La valse des actifs financiers… et […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les Centrales Nucléaires en première ligne face au Virus 5 – Des Plans de Continuité d’Activité à l’évocation du chômage partiel 6 – ENTREPRISES : Classifications/Rémunérations Négociation collective dans la branche des IEG 7 – DOSSIER : CSE : Cette nouvelle IRP qui noie le dialogue social et entrave la […]

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S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Réforme des retraites 5 – Paradoxes ! 6 – Entreprise ENGIE : Suspension momentanée du projet « Trajectoire 2023 » 7 – DOSSIER Nucléaire : quel avenir ? 12 – Élections RTE fonctions centrales : une campagne CSE gagnante 14 – Management : L’évaluation 360° : késako ? 16 – HISTOIRE : Le Groupement National des Cadres […]

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S O M M A I R E 3 – Mouvement social : Constance, ancrage et diversité 5 – Entreprises : Isabelle kocher ou pas ? 7 – DOSSIER : Derrière l’accord mobilité durable edf : le capitalisme vert 12 – Actualité : L’arenh 2020 pire que l’ancien ! 13 – Egalité pro : 8 mars 2020. Vous avez dit Egalité ? 14 – Plan de […]

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