Lors de l’annonce du projet OneTech par la Direction, la CGT avait énoncé ce qui, de son point de vue, constituait des priorités. Que Total prenne en compte l’évolution du secteur énergétique pour axer ses ambitions sur l’après pétrole n’est pas une mauvaise idée en soi…mais pour que cette énième réorganisation soit réussie, elle ne […]
Lire la suite...Dossier : Stratégie d'entreprise
Après le rejet d’un recours de Total devant le conseil constitutionnel le 11 octobre, l’assemblée nationale a supprimé le 15 novembre l’avantage fiscal sur les biocarburants. Au delà de ce vote, c’est le positionnement éco-éthique de Total, qui est pointé du doigt. Entre communication de séduction, campagnes internes moralisatrices et cynisme économique, le groupe peine […]
Lire la suite...Sans une sortie du marché de l’électricité et une nationalisation mise au profit des usagers et du service public, le seul retrait d’EDF de la bourse ne garantit en rien un avenir durable à l’entreprise. Le 6 juillet, la Première ministre a annoncé, dans son discours de politique générale à l’Assemblée Nationale, l’intention de l’État […]
Lire la suite...Excellents résultats pour les comptes annuels 2021, prévisions 2022 catastrophiques, contraintes sur le parc nucléaire, agences de notation en embuscade… Où l’État emmène-t-il EDF ? Le 17 février 2022, le Conseil d’Administration d’EDF a arrêté les comptes 2021. Ils sont qualifiés d’excellents avec 5,1 Mds € de bénéfice net et 1,9 Mds de dividendes qui seront […]
Lire la suite...Retrouvez le webinaire du 26 janvier 2022 animé par l’Ufict-CGT sur l’ARENH (Accès Régulé à l’Electricité Nucléaire Historique) et les conséquences des décisions gouvernementales pour l’entreprise EDF. Consultez en ligne Téléchargez cette video
Lire la suite...Le gouvernement ne présentera pas de projet de loi de casse d’EDF à la rentrée ! La mobilisation de l’ensemble des salarié.e.s, dont les ingénieur.e.s, cadres et technicien.ne.s est parvenue à faire reculer le gouvernement sur le projet Hercule, rebaptisé Grand EDF. Preuve est faite que la force de l’action collective peut encore faire tomber des […]
Lire la suite...Le projet de démantèlement du groupe quel que soit son nom suppose l’ouverture du capital d’EDF vert qui regrouperait notamment Energies Renouvelables, EDF Commerce et Enedis. Le schéma d’éclatement du groupe EDF, concocté par les banques d’affaires, s’inspire de ce qui s’est fait outre-Rhin pour des groupes comme E.ON ou RWE. Il s’agirait de cantonner d’une part […]
Lire la suite...En passe, peut-être, de trouver un accord avec la Commission européenne, le gouvernement semble vouloir accélérer le calendrier institutionnel et législatif pour boucler son projet Hercule. Malgré la mobilisation importante des salariés, et l’opposition de bon nombre d’élus, parlementaires et associations, nos gouvernants choisiraient encore une fois de céder à la pression des banques d’affaires […]
Lire la suite...Retour sur le webinaire du 28 janvier : Avenir d’Engie et d’EDF ? Quels impacts sur l’emploi statutaire ? Quelles conséquences sur la mobilité dans les entreprises ? Quel avenir du salaire national de base et de la grille de salaire ? Nos acquis sociaux sont-ils en danger ? … Autant de questions auxquelles Claude Martin en charge des négociations des garanties […]
Lire la suite...Les forts taux de grévistes du 10 décembre dernier, y compris dans l’encadrement, traduisent l’inquiétude et l’opposition à la désintégration des entreprises historiques du secteur énergétique , EDF et ENGIE. Inquiétude partagée par les cadres, qui se sont mobilisés par la grève lors des deux dernières journées d’action. Dans ce contexte de crise les employeurs […]
Lire la suite...Avec les citoyens défendons le modèle d’entreprise intégrée d’EDF Cher.e collègue, Le 26 novembre dernier, à l’appel de l’intersyndicale, les salarié.e.s du groupe EDF – mais aussi ceux d’autres entreprises de la Branche des IEG, comme à Engie, au GRT Gaz… – se sont fortement mobilisés. Plus d’un salarié sur trois a exprimé son désaccord […]
Lire la suite...Delphine Leblanc, Élue au Comité Social & Économique d’ENGIE Corporate, Jean- Paul Rignac et Philippe Lepage, tous deux administrateurs salariés d’EDF et d’Engie nous ont apporté des éléments de compréhension sur les objectifs et la mise en oeuvre des stratégies de démantèlement et sur leurs conséquences tant sur le plan de l’avenir industriel que sur […]
Lire la suite...Dans le cadre de ses nouvelles orientations stratégiques, Engie cherche à se séparer des activités jugées secondaires pour se recentrer sur son activité historique. Cette vente à la découpe privilégie la finance au détriment de l’emploi A ENGIE, la financiarisation, toujours plus prégnante, se traduit par une vente à la découpe du groupe : – vente […]
Lire la suite...Lors de son Conseil d’Administration du 29 juillet, EDF, en réponse à l’implication de ses personnels dans la crise, accroît les suppressions de postes et dégrade les conditions de travail. Reprenons les paroles du PDG d’EDF JB Lévy lors de son mail du 4 juin : « Tout au long de cette crise, grâce à vous, avec […]
Lire la suite...[Options n°651 – novembre 2019 – pages 7-11] Pour un mix énergétique préservant les atouts du modèle français La loi Energie-Climat adoptée en septembre 2019 vise deux objectifs : atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050 et diminuer de 40 % la consommation d’énergie fossile d’ici 2030. Ces orientations sont-elles les bonnes pour préserver notre planète sans […]
Lire la suite...Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management pénètrent nos collectifs de travail. Et les conséquences sur le contenu du travail, son sens et la déclassification des métiers sont nombreuses … pour au final une dégradation de la qualité rendue. Le retour d’expérience des approvisionneurs A la Direction des Achats, nous pouvons nous inspirer […]
Lire la suite...Cette fois le projet de construction du réacteur ASTRID est bien fini. Sans faire du bruit, le projet est reporté sine die, pardon vers la fin du siècle. Et dans l’immédiat on arrête tout investissement dans les installations expérimentales nécessaires pour valider le projet ; la cellule projet ASTRID dont le but était d’aller rapidement […]
Lire la suite...Document externe à destination des managers. A diffuser largement. Il résume la réflexion de l’Ufict CGT. A porter à la connaissance de tous les salariés ! Messages clés L’ouverture du marché à la concurrence a profondément bouleversé le service public de l’énergie, l’organisation et la structure des entreprises. Avec Hercule, ce serait la fin de la […]
Lire la suite...Visualisez la vidéo en cliquant sur lire la suite …
Lire la suite...Le secteur européen de l’électricité traverse une période paradoxale : alors que la libéralisation est « en marche », toutes les entreprises énergétiques cherchent refuge dans les activités les moins exposées aux vicissitudes du marché. A EDF, exposée au risque du marché pour 2/3 de sa production, le mot d’ordre est comme toujours de s’adapter. Ainsi, le projet […]
Lire la suite...(Option n° 642 – décembre 2018) Après plusieurs mois de report, le gouvernement vient enfin de donner les grandes lignes de son projet de programmation pluriannuelle de l’énergie.
Lire la suite...(Options n°641 – Novembre 2018) Le projet ASTRID, le prototype français de réacteur nucléaire de quatrième génération, est sur la sellette.
Lire la suite...De quoi interpeller l’encadrement Depuis le début des mouvements à Enedis et GrDF, la mobilisation menée principalement par des agents des bases opérationnelles ne laisse pas l’encadrement indifférent. En effet dans la plupart des sites il ne porte pas un regard hostile aux motivations qui animent le conflit. Sur les sites bloqués, les cadres reconnaissent […]
Lire la suite...(Version imprimable en pièce jointe) Nombreux.ses sont les salarié.e.s des entreprises de l’énergie qui le 22 mars ont marqué leur opposition au démantèlement des services publics. De 15 à 40 % de grévistes dans le groupe EDF. Des taux qui révèlent une montée en puissance des mécontentements. Compte tenu de son poids au sein de nos […]
Lire la suite...On peut vouloir une chose, zéro risque et zéro pollution, et créer des conditions pires que la situation initiale. Peut-on encore concevoir une transition sans opposer les énergies alternatives non émettrices de gaz à effet de serre et la préservation de la plus haute maîtrise des risques du nucléaire et du traitement de ses déchets ?
Lire la suite...Le 10 novembre dernier, le Directeur de la Production Nucléaire annonçait au personnel sur le site la « très probable fermeture » de Fessenheim.
Lire la suite...Intégrer l’environnement et le social dans le système comptable des entreprises pour freiner la financiarisation de l’économie.
Lire la suite...Réduction d’effectifs, volonté de briser le statut, externalisations, cessions… l’actualité est riche à Engie pour les actionnaires
Lire la suite...La loi de transition énergétique, récemment adoptée, poursuit plusieurs objectifs : réduire les émissions de gaz à effet de serre, réduire la consommation énergétique finale, augmenter la part des énergies renouvelables et diminuer la part du nucléaire dans la production d’électricité à 50 %. Elle vise également à améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments neufs […]
Lire la suite...Aujourd’hui, les marchés concurrentiels développés à coups de directives européennes ne fonctionnent pas et ne parviennent pas à digérer les changements technologiques (gaz de schistes) et/ou politiques (subventions massives aux énergies renouvelables entre autres). De plus, comment les technologies de l’énergie vont-elles évoluer et quel sera le paysage énergétique de demain ? Bien malin qui pourrait […]
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