Dossier : Société

20 octobre 2022
#négociations  #Salaires  #SNB 

Une première avancée qui en appelle d’autres

Responsable, la CGT, confortée par l’avis de ses syndiqué.e.s, a signé l’accord relatif aux mesures salariales de Branche pour garantir les avancées obtenues par la mobilisation. Il s’agit d’une première étape, même si les mesures proposées sont très largement insuffisantes au regard de l’inflation.   L’accord prévoit 2,3 % d’augmentation du Salaire National de Base au […]

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15 juin 2022
#Crise  #profits  #total 

TotalEnergies au banc de la société ?

Edito Profiteurs de guerre, profiteurs de crise, parasites, … depuis le début de la guerre ukrainienne, les noms d’oiseau fusent en direction du groupe TotalEnergies.  Alors que les prix à la pompe ne cessent de s’envoler, qu’une part croissante de la population pâtit durement du renchérissement des biens de première nécessité  et des coûts de […]

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7 octobre 2019
#écologie  #total 

TOTAL et l’écofourre- tout

Après le rejet d’un recours de Total devant le conseil constitutionnel le 11 octobre, l’assemblée nationale a supprimé le 15 novembre l’avantage fiscal sur les biocarburants. Au delà de ce vote, c’est le positionnement éco-éthique de Total, qui est pointé du doigt. Entre communication de séduction, campagnes internes moralisatrices et cynisme économique, le groupe peine […]

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31 mai 2022
#achat  #colère  #pouvoir 

Pouvoir d’achat : partout la colère gronde !

Depuis plusieurs décennies les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maitrise (ICTAM) du secteur de l’énergie subissent une érosion de leur pouvoir d’achat.   Force est de constater qu’entre 2010 et 2021, l’inflation cumulée dépasse les 13 % (Source INSEE), sans que les revalorisations salariales n’aient suivi la même tendance. Sur 12 mois glissants, l’inflation a […]

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23 mars 2020
#Capitalisation  #Economique  #Services publics  #Télétravail 

Paradoxe – Pourquoi nous en sommes arrivés là ?

Être prudent.e, se plier aux consignes, c’est impératif pour le présent et pour préserver l’avenir…  Mais cela n’empêche pas d’être lucide et de commencer à se poser les bonnes questions…  Il ne s’agit surtout pas de nier l’épidémie et les mesures sanitaires qui doivent être prises, mais de se demander pourquoi nous en sommes arrivés […]

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5 novembre 2018
#Ega / Pro  #Harcèlement  #sexisme 

25 novembre : Journée internationale contre les violences faites aux femmes

[Options 640 b – octobre 2018 ] Le syndicalisme – et la CGT n’y échappe pas – reste un univers masculin au sein duquel les femmes peuvent être victimes de violences, de discriminations, de paroles sexistes. La mise en place, fin 2016, à la CGT, d’une cellule de veille à destination des victimes de telles violences, relève d’une démarche […]

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14 septembre 2017
#Code du travail 

CDI menacé : ils ont répondu présent à l’appel

Soucieux de l’avenir de leurs enfants, inquiets de la situation de certains collègues, parfois même désarmés par la dégradation de leurs propres conditions de travail, les Ingénieurs Cadres et Technicien-nes se sont mobilisés ce 12 septembre contre la loi travail XXL. Ils ont revendiqué un nouveau code du travail plus protecteur pour les salariés. Ils […]

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2 septembre 2017
#Ega / Pro  #sexisme 

Utilité d’une expertise

Commandée en 2016 par un Comité d’Etablissement d’Enedis au cabinet Syndex, une étude sur la situation et la dynamique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient – entre autre – un outil pour établir des échanges constructifs avec les salarié.e.s dans un milieu à dominante cadres, cadres supérieurs et dirigeants.

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24 avril 2017
#Harcèlement 

Harcèlement sexuel au travail

En France, une femme sur 5 est victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 30 % n’osent pas en parler. 70 % n’en parlent pas à leur supérieur. Seulement 5 % déposent plainte. Qu’en est-il dans le secteur de l’énergie ? Options s’est penché sur la question en donnant la parole à différentes personnes confrontées de […]

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23 avril 2017
#Racisme 

Campagne contre le racisme : pourquoi ?

La situation économique et sociale que traverse notre pays, ses conséquences sur la vie des salariés, la désillusion qui s’installe, conduisent un grand nombre de nos collègues à regarder du côté des idées faciles et sans issue. Une voie qui divise, affaiblit… et qui, au bout du compte, rendrait la facture à régler amère pour […]

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6 janvier 2017
#vie privée/vie pro 

Préserver sa vie personnelle

Jean-Luc Hagen est secrétaire général du syndicat CGT du CNPE de Cattenom. Très investi dans ses responsabilités syndicales, il témoigne des difficultés, parfois importantes, d’allier vie militante et vie personnelle. Difficultés au demeurant très proches de celles que rencontrent les ICT de nos entreprises, lorsqu’il s’agit de préserver la sphère privée des incursions du monde […]

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2 décembre 2016
#Réfugiés 

N’opposons pas les misères, combattons-les !

Nous assistons actuellement à des débats nauséabonds et populistes dont la violence des propos, à l’encontre des plus fragiles socialement, attise les tensions sociales et tente de mettre en opposition les populations. La déclaration de la Commission exécutive confédérale de la CGT du 2 novembre 2016 nous apporte une première réponse.

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20 octobre 2016
#Protection sociale 

Pour des avancées sociales

Il nous faut gagner des normes de haut niveau à la maille de la branche des IEG. Malgré le passage en force de la loi « travail » par le gouvernement, d’autres choix que les régressions et le dumping social sont encore possibles. Pour la CGT, les accords obtenus dans chaque entreprise et dans chaque groupe ne […]

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6 septembre 2016
#Loi Travail 

Loi travail. La parole aux citoyens.nes

La votation travail à l’initiative de sept syndicats, appelle l’ensemble des citoyen.nes à exprimer leur avis sur le retrait de la loi. Les militant.es des syndicats Ufict CGT ont répondu présents dès son lancement en organisant des votations dans les entreprises de l’énergie partout en France. Tour d’horizon.

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15 septembre 2015
#Europe  #Réfugiés 

Réfugiés, travailleurs migrants et loi Cazeneuve

De nombreux réfugiés-es frappent aux portes de l’Union européenne. Ils doivent être accueillis dignement par chaque état européen, sans tergiverser, sans considération de nationalité ou d’éventuelle appartenance religieuse. C’est l’application de la Convention de Genève, des Traités européens, de notre Constitution. L’asile est un droit !

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1 juin 2015
#Recherche 

La recherche action : une autre approche syndicale

Il y a un an, l’Ufict a décidé de se lancer dans une recherche action sur le site de Cergy (95). De quoi s’agit-il ? Cela fait quelques années que la CGT s’est lancée dans cette démarche qui allie chercheurs, syndicalistes et salarié-es. Virginie Gonzales, secrétaire générale du syndicat Ufict CGT de Cergy revient sur cette […]

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1 juin 2015
#Débat 

Le travail syndical aujourd’hui

Table ronde avec Fabien Gâche, délégué Syndical Central CGT du groupe Renault, Daniel Loriot, sociologue, associé fondateur de l’Institut de recherche sur le Travail Emancipé (SAS) et Hélène Y. Meynaud, juge des Prud’hommes et chercheure associée au CNRS. Cette table ronde, organisée par Rodolphe Hurel*, fait suite au dossier sur le Travail syndical publié dans […]

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1 juin 2015
#Retraite 

De nouvelles régressions en perspective

Gérard Rodriguez, Conseiller confédéral spécialisé sur les questions de retraite expose pour Options la situation. En effet, la négociation concernant l’avenir des retraites complémentaires des salariés du privé arrive à son terme.Vraisemblablement, l’accord soumis à la signature des représentants des salariés et des représentants patronaux va aggraver une situation déjà très dégradée.

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6 mars 2015
#Recherche 

Contribution à la préparation du congrès de l’Ufict. Audition de J.M. Pernot

Dans le cadre de la préparation de notre congrès, nous auditionnons des personnalités qui interrogent le syndicalisme. Jean-Marie Pernot, Chercheur à l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), auteur de « Syndicats, lendemains de crise ? » a accepté l’invitation de Daniel Souty, secrétaire général de l’Ufict. Un dialogue sans langue de bois pour comprendre la situation actuelle […]

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