Ufict Mines Énergie CGT

Zoom sur...

##ConditionsDeTravail #DroitÀLaDéconnexion #Télétravail

Renégociation des accords TAUTEM à ENEDIS

Travailler autrement : chiche… mais pas n’importe comment ! Travaillons autrement et transformons ensemble nos modes de management » : c’est ainsi que, post Covid, la direction d’Enedis avait lancé les accords TAUTEM sur les nouveaux modes de travail : à distance, droit à la déconnexion, souplesse horaire, prise de travail sur chantier… Mieux encadrer […]

À la une

Débat public sur les EPR2

Deux tranches sur les six prévues seront construites dans la plaine de l’Ain En 2022, Emmanuel Macron a relancé la filière nucléaire en France en annonçant sa volonté de lancer la construction de 6 EPR2 (réacteurs à eau pressurisée de 3ème génération) sur 3 sites de centrales existantes : Penly, Gravelines et Bugey. Pour chacun […]

Décoder les RPS Organisationnels pour s’en libérer

Les ICT évoluent dans un monde du travail où la pression de la performance et des changements organisationnels sont constants. On y parle de plus en plus de risques psycho-sociaux (RPS), souvent confondus avec leurs conséquences sur la santé : stress, burnout, dépression… Parmi les RPS, il existe des risques psycho-sociaux organisationnels (RPSO), ancrés dans […]

Novlangue et anglicismes

Reprenons la main sur les mots pour mieux combattre les maux ! Bien que pour la grande majorité des salariés, la langue usuelle soit le français, les termes anglais sont de plus en plus utilisés dans les entreprises. Pourtant, la loi Toubon de 1994 consacre le français comme la langue de référence dans le monde […]

Transformation d’ENGIE

L’envers du décor de cette « mutation » financière bien plus qu’industrielle ENGIE engage sa transformation industrielle, au nom de la transition énergétique et de la performance, sous la novlangue : simplification, recentrage, nouvelles trajectoires… pour passer sous silence les emplois supprimés, les services qui ferment et les salariés écartés ! Une onde de choc […]

Les Titres

Le déploiement, source de syndicalisation

Avec la transition énergétique, de nouveaux acteurs émergent qui sont autant de potentiels adhérents… Depuis 20 ans et la libéralisation du secteur de l’énergie, les entreprises historiques ont été morcelées, disséminées sur des territoires de plus en plus étendus. Les fournisseurs alternatifs se sont multi pliés, de nouveaux acteurs de l’énergie sont apparus. Il faut […]

Droits familiaux et conjugaux

Le gouvernement voudrait les attaquer suite à un récent Un document récemment publié par le COR révèle que, sous couvert d’harmonisation et d’égalité femmes-hommes, différents méca- nismes de solidarité pourraient être déman- telés. Cela toucherait particulièrement les salariés des Industries Électriques et Gazières (IEG), car si ces propositions venaient à être appliquées (dès janvier 2026, […]

Haute tension sur nos retraites !

L’abrogation de la réforme de 2023 est possible en lui opposant un projet de société plus juste Le gouvernement a donné jusqu’à fin mai aux syndicats et au patronat pour tenter d’« améliorer », sous fortes contraintes, la réforme des retraites de 2023. Une « mission flash » de la Cour des comptes a d’abord […]

Organiser les ICTAM

Transformer l’écho perçu en ancrage, même si notre implantation est encore fragile ors de la table ronde consacrée à la vie syndicale, Virginie Gonzales, Secrétaire Générale de l’Ufict-CGT Mines Énergie, a dressé un constat lucide. Sans minimiser les avancées ni les outils développés ces dernières années, son constat est clair : « L’ancrage durable de […]