Pour la CGT, c’est inacceptable ! Début 2024, les usagers ont subi une augmentation avec le retour de la Taxe Intérieure sur la Consommation Finale d’Électricité (TICFE – anciennement Contribution au Service Public de l’Énergie). Cela s’est traduit par l’augmentation du prix de l’électricité de + 9,8 % sur les tarifs heures pleines et creuses, […]
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Le pouvoir d’achat des Ingénieurs, Cadres et Techniciens est sérieusement amputé, et cela dure depuis des années Alors que les négociations salariales pour 2025 s’amorcent, l’Ufict-CGT alerte sur les enjeux cruciaux liés aux revalorisations salariales. Les employeurs de la branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières (IEG), lors de la Commission Paritaire Permanente de Négociation […]
Lire la suite...Pourquoi prendre le risque de ne plus pouvoir assurer ces contrôles après le 1er janvier 2025 ? C’est le 1er janvier 2025 que la nouvelle Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radio protection (ASNR) devrait voir le jour, fusionnant l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). Autorité de […]
Lire la suite...Depositphotos_165378148 XL L’arrivée de jeunes diplômés est toujours une chance pour nos entreprises. C’est aussi une immense opportunité offerte à ces jeunes ! Mais encore faut-il que cela se fasse dans de bonnes conditions… L’Ufict-CGT veille depuis toujours à la reconnaissance des diplômes et de l’expérience professionnelle des nouveaux embauchés et au traitement […]
Lire la suite...Le second tour des élections législatives a confirmé le rejet de l’extrême droite par les électeurs. La CGT, qui a contribué à ce succès, s’en félicite et poursuivra sa lutte pour le progrès social et contre toutes les idéologies fascistes. Durant la campagne, nous avons assumé nos responsabilités en soutenant le Nouveau Front Populaire, porteur […]
Lire la suite...La surcharge de travail est l’une des premières causes entraînant des RPS Qui n’a pas entendu ou vécu : « Je suis débordé, j’ai trop de travail, je n’y arrive plus, je ne sais plus comment m’en sortir… », une situation problématique qui est aujourd’hui, hélas, presque banale. 1 agent de maîtrise ou cadre sur […]
Lire la suite...Depuis plusieurs années, la pénurie de NR organisée par les employeurs engendre une colère grandissante puisqu’elle ne permet plus la légitime reconnaissance attendue au regard des efforts consentis. Pour y répondre les employeurs proposent la pire des solutions : la suppression des NR ! L’ouverture des négociations de l’accord dit de « modernisation […]
Lire la suite...Le lundi 18 mars, le Ministre de la Défense était en « manœuvre » à la centrale de Civaux. Objectif : acter l’utilisation de ce réacteur nucléaire civil pour produire du tritium à visée militaire, dans le but de fabriquer des armes nucléaires. Cette visite, aussi secrète qu’impromptue, s’est faite sans la présence du PDG, ni […]
Lire la suite...Dans ces domaines aussi il y a de fortes disparités, y compris, déjà, pour accéder à la formation Les femmes et les hommes ne bénéficient pas des mêmes opportunités de développement professionnel. Cela limite les possibilités pour les femmes d’accéder à des postes de haut niveau, ce qui renforce les écarts de rémunération. […]
Lire la suite...L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France est un principe fondamental visant à garantir que les femmes et les hommes, au travail, bénéficient des mêmes opportunités, conditions de travail, rémunérations et perspectives de carrière. Cela repose sur la conviction que le genre ne devrait pas être un facteur de […]
Lire la suite...Le 8 mars n’est ni la “journée de la femme”, ni la “journée du droit des femmes”. C’est la journée de lutte pour les droits des femmes, car au travail comme dans la vie, les inégalités perdurent entre les femmes et les hommes. Il est temps que ça cesse ! Les rémunérations des femmes très […]
Lire la suite...Alors que la relance du nucléaire exige un renforcement du système de gouvernance des risques nucléaires et radiologiques, les députés vont examiner un projet de fusion de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) et de l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN). A la clé : désorganisation du système au pire moment et risque de dégradation […]
Lire la suite...La campagne 2024 des Entretiens Annuels de Professionnalisation ou de Progrès (EAP dans les Industries Électriques et Gazières) a démarré… Parfois redouté, souvent bâclé, ce rendez-vous est de plus en plus critiqué. Pourtant l’entretien devrait être l’occasion de faire reconnaitre le travail réellement effectué. Les deux objectifs fondamentaux de l’entretien annuel sont le développement des […]
Lire la suite...Après des négociations salariales de branche insatisfaisantes, celles d’entreprises aggravent la situation. 2024 est une année qui commence mal pour les salariés d’EDF et d’Enedis ! Notre seul moyen pour défendre notre pouvoir d’achat est la grève et elle doit être massive ! Les négociations de branche dans les Industries Électriques et Gazières ont […]
Lire la suite...Après les négociations de branche dans les IEG sur le Salaire National de Base, l’heure est aux négociations d’entreprises… Et le moins que l’on puisse dire, c’est que le compte n’y est pas ! Les négociations de branche dans les Industries Électriques et Gazières ont abouti à une mesure d’augmentation du SNB (Salaire National de […]
Lire la suite...Malgré des prévisions d’inflation qui se situent autour de 3% pour 2024, les employeurs veulent imposer une revalorisation du SNB à 2%. C’est bien trop insuffisant et donc la CGT ne signera pas un accord qui acte une nouvelle perte du pouvoir d’achat au niveau de la branche des Industries Électriques et Gazières. Pour la CGT et son […]
Lire la suite...D’une entité unique et intégrée qui a fait tout son succès par le passé, les entreprises de l’énergie sont aujourd’hui morcelées, filialisées, excessivement sous-traitantes, désoptimisant ainsi une chaîne de valeurs vertueuse pourtant indispensable à la population. Des entreprises intégrées : la clé du succès La construction du parc nucléaire français en moins de 30 ans […]
Lire la suite...Comme chaque année l’augmentation du Salaire National de Base (SNB) proposée par les employeurs est bien inférieure aux prévisions d’inflation. Les prévisions d’inflation pour 2024 avoisinent les 3%, pourtant, dans le cadre des négociations de branche pour les Industries Électriques et Gazières, les employeurs ne proposent qu’une augmentation du SNB de 1,7%. Nul besoin d’être expert […]
Lire la suite...Les élections pour le Conseil d’Administration (CA) d’EDF et pour les CSE approchent. C’est au CA que se prennent toutes les décisions stratégiques sur l’avenir d’EDF : EPR2, SMR, grands projets EnR, arrêté descomptes… C’est le PDG qui en est le Président, au côté de 17 autres administrateurs dont 6 sont élus par les salariés (Administrateurs […]
Lire la suite...Après des mois de mobilisations historiques, le gouvernement et le chef de l’Etat ont passé leur réforme des retraites en force, au mépris de la démocratie et des Français. Après nous avoir volé les deux meilleures années de notre vie d’après- travail, et supprimé notre régime particulier de retraite, ils entendent maintenant « tourner la […]
Lire la suite...Malgré les tentatives de l’Exécutif pour nous diviser, relayées ad nauseam par certains médias instillant le doute sur l’attitude d’une des principales organisations syndicales, nous sommes toujours unis, sur une même ligne et parlons d’une même voix : nous exigeons le retrait pur et simple de cette réforme avant d’aborder éventuellement d’autres sujets, eux aussi […]
Lire la suite...Après le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure, l’arrogance du discours télévisé d’Emmanuel Macron n’a fait qu’accentuer la détermination et la colère. Isolé, entêté, il a exacerbé le sentiment d’injustice et d’incompréhension, ce qui ouvre une crise politique sans précédent… Prochaine étape : la décision du Conseil Constitutionnel, très attendue […]
Lire la suite...Le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure ont accentué la détermination et exacerbé la colère. L’intervention d’Emmanuel Macron, loin d’apaiser les esprits, a au contraire, jeté de l’huile sur le feu. La réaction ne s’est pas fait attendre puisque la mobilisation de jeudi 23 a battu tous les records ! […]
Lire la suite...Ces deux derniers mois, les mobilisations ont été historiques. Nous avons mis en échec le gouvernement qui n’a pas réussi à convaincre les députés Les Républicains, malgré de nombreuses tentatives de marchandage et de pression totalement indignes. En dégainant son 49-3, Macron a choisi de passer en force sa réforme contre l’avis des salariés et […]
Lire la suite...Depuis plusieurs semaines les ingénieurs, cadres et techniciens, se sont fortement mobilisés contre cette réforme des retraites. Face à ce gouvernement sourd et aveugle, nous avons montré toute notre détermination à ne pas vouloir travailler 2 ans de plus ! Mais face à l’attitude provocatrice et, en apparence, inflexible du gouvernement, le doute peut naitre, […]
Lire la suite...A nous, toutes et tous, de faire de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars, une grande journée de mobilisation, comme chaque année, mais surtout en 2023 ! Car il nous faut gagner le retrait de la réforme des retraites. Et l’un des leviers essentiels est de gagner l’égalité […]
Lire la suite...La mobilisation de chacun compte pour bloquer l’économie ! Le recul de l’âge de départ à la retraite imposé sans fondement ne passe pas ! L’opposition à ce projet de réforme est inédite et exceptionnelle : nous étions 2 millions le 19 janvier et 4 millions le 31 janvier, du jamais vu depuis 30 ans […]
Lire la suite...Incapable de convaincre, le gouvernement contre-attaque et recourt aux bonnes vieilles méthodes : l’opposition entre les salariés… Ainsi, depuis plusieurs jours, de fausses informations circulent sur nos prétendus « privilèges ». Comme il serait mal venu de critiquer les agents qui, sur le terrain, œuvrent de manière visible pour assurer le service public, chaque jour […]
Lire la suite...Le 19 janvier dernier, 1er jour de mobilisation, nous étions déjà 2 millions dans la rue à nous opposer à une réforme brutale, injuste et inutile. Parmi les manifestants, des techniciens, agents de maitrise, des cadres… : tous et toutes ont répondu présents à l’appel unitaire des organisations syndicales. Mais il faut maintenant aller encore […]
Lire la suite...Le 10 janvier, le gouvernement a dévoilé son projet de réforme des retraites. Sans surprise, il entend nous faire travailler plus longtemps ! La Première ministre Borne a confirmé : le recul de l’âge légal de départ à 64 ans, l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation à 43 annuités et la suppression des […]
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