A l’initiative de la CGT, des cahiers revendicatifs se construisent sur l’ingénierie dans la plupart des Directions Régionales. Ces documents formalisent les besoins des salariés de ces équipes, avec une base qui s’avère commune au plan national sur environ 80 % des besoins, les 20 % restant portant sur des problèmes locaux. Au vu de la situation, […]

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Cahier revendicatif du domaine Raccordement Ingénierie Retrouvez les premiers éléments (à février 2022) issus des cahiers revendicatifs construits ces derniers mois avec les salariés. C’est votre métier ? Vous êtes concernés ? Vous voulez améliorer votre quotidien ? Rapprochez-vous de vos représentants Ufict-CGT pour participer à la construction de vos revendications !   Externalisation, volume d’activité et effectifs : Pas […]

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Alors que de nombreuses ingénieries sont en difficulté partout en France, la direction d’Enedis fait la sourde oreille et continue à avancer sur ses dossiers incomplets dans un contexte très risqué…   Un vaste chantier porté par la CGT Petit retour en 2014 sur les métiers que l’on appelait encore Chargés d’Affaires (CA) et Chargés […]

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La mise en place autoritaire du pass sanitaire en pleine période estivale, avec son lot de décisions aussi incohérentes qu’incompréhensibles divise les citoyen.ne.s. Cela sature l’espace médiatique et alimente les conversations, occultant ainsi et à dessein les questions sociales, économiques et environnementales. La journée d’action intersyndicale du 5 octobre, sera non seulement l’occasion de remettre […]

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Dans le cadre des négociations sur les classifications-rémunérations en cours depuis mi 2020, l’Ufict-CGT a édité 5 tracts d’analyses pour informer les salariés des enjeux autour de ces sujets. Depuis les employeurs ont dévoilé leurs intentions qui suscitent de nombreuses interrogations auxquelles nous apportons ici des réponses. 1 – Pourquoi faut-il changer les classifications ? Du point de vue de […]

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En France, la Branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières (IEG) regroupe plus de 140 000 salarié.e.s réparti.e.s dans 160 entreprises dont la grande majorité travaille dans les sociétés issues des deux entreprises « historiques » EDF et GDF (EDF SA, ENEDIS, RTE, ENGIE SA, GRDF, GRT GAZ, STORENGY, ELENGY…) ; les autres sont réparti.e.s dans des entreprises locales (régie, SICAE…). Le personnel de toutes ces […]

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Dans le cadre des négociations sur les classifications-rémunérations en cours depuis mi 2020, l’Ufict-CGT a édité 5 tracts d’analyses pour informer les salariés des enjeux autour de ces sujets. Depuis les employeurs ont dévoilé leurs intentions qui suscitent de nombreuses interrogations auxquelles nous apportons ici des réponses.   1 N’aurait-il pas fallu négocier les enveloppes d’avancements avant de négocier […]

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Le digital a modifié les rapports sociaux et la proximité Le portail rassemble des offres de loisirs, tels que spectacles, concerts, théâtres, cinéma, musées subventionnées par la CCAS et les CMCAS. Il permet de réserver des places à prix réduits. L’intervention du 1 % les rend accessibles à tous.

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Vos élus CGT et le Conseil d’Administration de la CCAS ont décidé de poursuivre le développement de l’offre de séjours vacances au travers de nouvelles formules. De nouvelles destinations sont également mises à votre disposition sur des périodes d’ouverture élargies.

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Avec 667 000 bénéficiaires, les Activités Sociales de l’énergie proposent partout en France métropolitaine et Outre-mer une offre riche et diversifiée dans les secteurs de la culture, du sport, des loisirs et des vacances, de la santé, des assurances, de la restauration méridienne. Ingénieurs, cadres et technicien.ne.s représentent une majorité des salarié.e.s de la branche […]

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Quel est le point commun entre une personne qui pratique le golf, la voile hauturière, du VTT, une autre qui fait du parapente, une qui cuisine bio et végétarien, pratique la marche nordique, la randonnée, le yoga, le Pilate…

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