Depuis une ordonnance de 2018, le télétravail informel s’est accru avecune absence de cadre contraignant pour les entreprises. Un vide àcombler rapidement avec de nouveaux droits à gagner pour lesIngénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise !   Avec le confinement et la crise sanitaire, le travail à distance s’est imposé pour la grande majorité des […]

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Être prudent.e, se plier aux consignes, c’est impératif pour le présent et pour préserver l’avenir…  Mais cela n’empêche pas d’être lucide et de commencer à se poser les bonnes questions…  Il ne s’agit surtout pas de nier l’épidémie et les mesures sanitaires qui doivent être prises, mais de se demander pourquoi nous en sommes arrivés […]

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Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management pénètrent nos collectifs de travail. Et les conséquences sur le contenu du travail, son sens et la déclassification des métiers sont nombreuses … pour au final une dégradation de la qualité rendue.  Le retour d’expérience des approvisionneurs A la Direction des Achats, nous pouvons nous inspirer […]

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Réalisé au printemps 2017 par le cabinet Emergences, le « Rapport d’expertise CHSCT portant sur l’analyse des liens entre santé et travail » à EDF Direction des Achats Rhône – Alpes Est (RAE), met en lumière une atmosphère de travail délétère où prospèrent pratiques discriminatoires, délation, mots et comportements déplacés. Des faits d’une violence inouïe.

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Après un débat passionnant sur le sujet des violences faites au femmes en Comité National de l’UFICT et avant de vous en rendre compte, il nous est apparu opportun de partager cette vidéo. En fait, harcèlement sexuel, agression sexuel, viol, que savons nous vraiment de ce que la société condamne et quelles sanctions. Nous vous […]

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Pour une mobilisation gagnante Soucieux de l’avenir de leurs enfants, inquiets par la dégradation de leurs propres conditions de travail, les Ingénieur.e.s, Cadres, Technicien-nes et Agents de Maitrise ( ICTAM ) se sont mobilisés ce 12 septembre contre la loi travail XXL. Le 21 septembre prochain il faudra être encore plus nombreux pour une mobilisation […]

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Action du 12 septembre Pour ceux qui nous dirigent, les salarié.e.s sont des ressources qui procurent des gains financiers ; quant à leurs garanties sociales, elles représentent uniquement un frein à la croissance. Pourquoi un code du travail ? Les lois et règlements qui constituent le code du travail protègent tous les salariés d’éventuels abus que permettrait […]

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Un rendez-vous à ne pas manquer Mardi 29 août Matin : 9h30 – 12h Les fonctions supports Les fonctions supports ont profondément évolué ces dernières années, notamment avec la simplification et la numérisation des processus et les réorganisations successives. Bien que considérées comme cœur de métier par les directions et indispensables à la qualité et aux […]

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La CGT a sollicité un cadre dirigeant pour recueillir sa perception de notre organisation syndicale souvent décriée par les médias. Selon lui, une CGT forte est l’occasion de renforcer l’échange, la confrontation d’idées et l’étude de propositions alternatives. Pour aller droit au but oui, il est possible, et même fréquent, de voir les positions de […]

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Et si le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle devenait une réalité ? Toutes les enquêtes sur le travail démontrent que notre activité professionnelle déborde sur la vie privée. Les horaires élastiques, la surcharge de travail et l’utilisation des NTIC tendent à gommer la frontière entre la sphère privée et la sphère professionnelle.

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Le gouvernement a choisi la manipulation en présentant une première copie scandaleuse, puis en retirant les dispositions les plus choquantes pour mieux faire passer l’essentiel. Cela laisse croire à « des avancées » alors que le plus dangereux pour les salariés.es figure toujours dans le texte.

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Des activités essentielles dans les finalités des entreprises. Les salariés-es du tertiaire et des fonctions supports, qu’ils et elles travaillent dans les systèmes d’information (SI), les ressources humaines, l’immobilier, la logistique, les finances, les affaires juridiques, les achats ou la communication, ont été soumis ces dernières années à de vastes réformes avec verticalisations, mutualisations, réductions […]

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