Le guide pour l’évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine, est le produit d’une réflexion menée dans le cadre des missions du Défenseur des droits, co-animé par Séverine Lemière et Rachel Silvera. Ce guide propose de nouveaux outils d’analyse pour mieux prendre en compte la valeur des emploi, notamment à prédominance féminine, souvent sous-valorisés.

Il incite à la mise en œuvre du principe d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un travail de valeur égale.

http://www.calameo.com/read/0050950542598d2a1f6e5