Photo : Depositphotos 77305870 Le second tour des élections législatives a confirmé le rejet de l’extrême droite par les électeurs. La CGT, qui a contribué à ce succès, s’en félicite et poursuivra sa lutte pour le progrès social et contre toutes les idéologies fascistes. Durant la campagne, nous avons assumé nos responsabilités en soutenant […]
Lire la suite...Dossier : Syndicalisme
Après une année 2020 plus que particulière… avec une crise sanitaire qui nous a contraint à nous replier sur nous-même, et nous a privé de liberté, de droit d’expression, de vie collective… Combien de familles, d’individus, de salariés se retrouvent isolés, en difficulté ?
Lire la suite...[Options 643 janvier 2019] Au lendemain de la promulgation de la loi Macron instituant le Comité Social et Economique (CSE), le CEA a engagé une renégociation de l’accord relatif aux institutions représentatives du personnel. Laurent Millon, DSC CGT au CEA répond aux questions d’Options.
Lire la suite...(Options n°642 – décembre 2018 ) Dès sa première journée, le 6ème congrès engagera une réflexion sur le renforcement de l’Ufict et sa nécessaire adaptation aux ingénieur·e·s, cadres, technicien·ne·s et agents de maîtrise.
Lire la suite...(Options n°641 – novembe 2018) 6ème congrès de l’UFICT mines énergie du 25 au 29 mars 2019 à Gréoux les Bains (alpes de haute provence)
Lire la suite...(Options n°641 – Novembre 2018) Le Congrès Ufict à Gréoux-les-Bains en mars 2019 devra renouveler toutes les instances : un enjeu essentiel de sa préparation. Une des questions principales posées au syndicalisme est celui du renouvellement de ses forces. Le renouvellement concerne les « premiers militants » et tous ceux qui s’engagent, d’une manière ou d’une autre […]
Lire la suite...(Options n°641 – Novembre 2018) Conseil d’administration IRSN : grand succès de la CGT … mais les résultats CSE à Total sont plus mitigés ! Et toujours des menaces sur l’activité amont à CGG.
Lire la suite...[Option 640 b – octobre 2018] L’Ufict-CGT lance une campagne sur la liberté d’expression dans l’entreprise. Pourquoi ? Inscrite dans les principes constitutionnels, la liberté d’expression n’est pourtant véritablement entrée dans l’entreprise pour les syndicats, qu’en 1968 et en 1982 pour les salariés avec les lois Auroux. En théorie, ces droits permettent aux salariés et aux […]
Lire la suite...[Options 640b – octobre 2018] Les négociations à propos du futur CSE ont démarré en septembre en vue des élections du 14 novembre 2019. Premier point d’étape et premiers questionnements. Selon les chiffres fournis par la Confédération, sur quelques 9 000 CSE (Comité Social et Economique) mis en place au 1er septembre 2018, privé-public confondu, le nombre […]
Lire la suite...L’Ufict est une organisation spécifique de la CGT qui propose aux ingénieurs, cadres, technicien.nes, chercheur.e.s et agents de maîtrise du secteur de l’énergie un espace syndical adapté à leurs besoins. Pourquoi ? Parce qu’ils.elles occupent une place particulière dans l’entreprise, subissent des injonctions et sont au coeur de situations parfois difficiles à vivre eu égard […]
Lire la suite...Sur fond de faible participation 15,9% dans le collège “autres salariés” et 20,6% dans le collège “cadres”, l’administrateur CGT réélu avec 55% des voix dans le collège autres salariés.
Lire la suite...En mars 2018, les salariés du groupe élisent leurs représentants au CA. Trois sièges sont à pourvoir. Pourquoi cette élection est-elle importante ?
Lire la suite...L’UFICT a soufflé ses 80 bougies en 2017 ! Ce film, qui retrace cette histoire est aussi un message pour les syndicalistes d’aujourd’hui. Que des cadres et technicien-ne-s puissent se syndiquer et s’organiser avec la CGT semble ne plus être un sujet de controverse. La CGT n’est-elle pas le syndicat de tous les salariés ? […]
Lire la suite...L’Ufict Mines-Énergie engage le débat avec les ingénieurs, cadres et technicien-nes sur les façons d’amplifier leur mobilisation car la mobilisation de toutes et tous est nécessaire.
Lire la suite...De gros bataillons de cadres et de jeunes cadres composent le salariat de la Direction de la Production Nucléaire (DPN). Encore peu syndiqués, ils représentent une cible à atteindre pour l’Ufict CGT.
Lire la suite...La situation économique et sociale que traverse notre pays, ses conséquences sur la vie des salariés, la désillusion qui s’installe, conduisent un grand nombre de nos collègues à regarder du côté des idées faciles et sans issue. Une voie qui divise, affaiblit… et qui, au bout du compte, rendrait la facture à régler amère pour […]
Lire la suite...A l’occasion de la réalisation du film « Ingénieur-es, cadres, technicien-nes, 1937-2017 : le pari du syndicalisme », le secrétaire général de la CGT nous fait partager sa vision du syndicalisme spécifique et en rappelle les enjeux pour la CGT. Options : Que veut dire concrètement « être la CGT de tous les salarié.es » ? Philippe Martinez : L’objectif d’un syndicat, […]
Lire la suite...1937-2017 : 4 x 20 ans de syndicalisme CGT spécifique à l’encadrement et à la maîtrise dans les IEG puis dans l’ensemble des industries. L’Ufict et la Fédération CGT mines énergie souhaitent faire de cet anniversaire une réflexion féconde pour le syndicalisme d’aujourd’hui. Etre l’organisation syndicale qui unit tous les salarié-es… Une ambition posée très […]
Lire la suite...Jean-Luc Hagen est secrétaire général du syndicat CGT du CNPE de Cattenom. Très investi dans ses responsabilités syndicales, il témoigne des difficultés, parfois importantes, d’allier vie militante et vie personnelle. Difficultés au demeurant très proches de celles que rencontrent les ICT de nos entreprises, lorsqu’il s’agit de préserver la sphère privée des incursions du monde […]
Lire la suite...Le referendum d’entreprise est une des mesures emblématiques de la loi « travail ». Options a interrogé une salariée du secteur automobile qui l’a vécu dans son entreprise. Elle témoigne anonymement aujourd’hui, cinq ans après et alors que toutes les plaies ne se sont pas encore refermées…
Lire la suite...Ingénieur.e, cadre, technicien.ne On est bien à la CGT ! Développer une activité spécifique pérenne, afin que la CGT apparaisse plus et mieux la CGT de tout le salariat », telle était l’une des ambitions réaffirmées au 51ème congrès de la CGT à Marseille. Qu’en est-il vraiment aujourd’hui ? Pour faire le point, une rencontre nationale des syndicats […]
Lire la suite...Le 21 janvier, la CGT appelle l’ensemble des salariés-es du secteur des industries électriques et gazières à une journée d’action avec arrêt de travail. Pour nos salaires, pour la défense des emplois, pour nos activités sociales, pour la défense du secteur public de l’énergie.
Lire la suite...Le congrès 2015, qui s’est tenu les 15 et 16 octobre, était un congrès particulier. En effet, le syndicat accueillait, pour une matinée, un invité de marque pour débattre du syndicalisme d’aujourd’hui : Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT dans le cadre des 2 000 rencontres locales programmées en préparation du congrès confédéral. Ludivine […]
Lire la suite...Il y a un an, l’Ufict a décidé de se lancer dans une recherche action sur le site de Cergy (95). De quoi s’agit-il ? Cela fait quelques années que la CGT s’est lancée dans cette démarche qui allie chercheurs, syndicalistes et salarié-es. Virginie Gonzales, secrétaire générale du syndicat Ufict CGT de Cergy revient sur cette […]
Lire la suite...Table ronde avec Fabien Gâche, délégué Syndical Central CGT du groupe Renault, Daniel Loriot, sociologue, associé fondateur de l’Institut de recherche sur le Travail Emancipé (SAS) et Hélène Y. Meynaud, juge des Prud’hommes et chercheure associée au CNRS. Cette table ronde, organisée par Rodolphe Hurel*, fait suite au dossier sur le Travail syndical publié dans […]
Lire la suite...Dans le cadre de la préparation de notre congrès, nous auditionnons des personnalités qui interrogent le syndicalisme. Jean-Marie Pernot, Chercheur à l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), auteur de « Syndicats, lendemains de crise ? » a accepté l’invitation de Daniel Souty, secrétaire général de l’Ufict. Un dialogue sans langue de bois pour comprendre la situation actuelle […]
Lire la suite...