Les analyses que nous avons menées ces derniers mois montrent que ce mode de travail s’est mis en place de façon dégradée et qu’il est urgent d’en renégocier les modalités…. Retrouver les propositions. de l’UFICT-CGT à travers le 4 pages (document joint).
Lire la suite...
En réponse à l’implication de leurs personnels dans la crise, EDF et Engie sortent leurs plans d’économies. Au programme : cessions, suppressions de postes, dégradations des conditions de travail… ! Bien que nous soyons encore dans la crise sanitaire de la Covid, son impact social est déjà là. Plan d’économies carabinées à EDF (Mimosa), qui s’ajoute au risque de scission d’Hercule […]
Lire la suite...
La crise sanitaire qui continue de frapper notre pays est un révélateur. Jamais une pandémie n’aura causé autant de dégâts humains, sociaux et économiques. Si cette nouvelle crise était impossible à prévoir, elle a par contre encore amplifié les failles d’un système capitaliste et de ses inégalités. Alors que nous sommes encore dans l’incertitude d’une éventuelle seconde […]
Lire la suite...
“Le travail sous épidémie” : 100 questions 34 000 réponses et 60 propositions pour sortir de la crise …. Le rapport d’enquête, les 60 propositions et le verbatim
Lire la suite...
Pas de confinement pour les droits des salariés ! La situation est certes grave et inédite, mais ce n’est pas aux salariés d’en faire les frais : la situation économique des entreprises de l’énergie ne justifie aucun sacrifice supplémentaire sur le dos de ses salariés. Une loi d’urgence sanitaire qui restreint les droits des salariés Ces derniers […]
Lire la suite...
Après la seconde guerre mondiale, la France a fait le choix de la répartition en matière de retraite Ce choix s’est avéré bénéfique et le nouveau système universel reste sur ce modèle. Alors quel danger se cache derrière cette réforme ?
Lire la suite...
Après les mobilisations des 12 et 21 septembre, l’heure est aux bilans. Dans les plus grandes entreprises des Industries Electriques et Gazières, principalement EDF et ses filiales, les taux de grévistes et d’absence sur ces deux journées de mobilisation sont loin d’être négligeables. Mais dans de nombreuses autres entreprises du champ des Mines et de […]
Lire la suite...
Au delà de l’annonce d’un futur déménagement, au moins partiel, du site de R&D du Landy (Saint Denis), conséquence du choix de Paris pour accueillir les jeux olympiques, ce sont bien des ventes d’actif et des suppression d’emploi qui sont également à l’ordre du jour. Paris 2024 : la goutte d’eau qui fait déborder le gaz […]
Lire la suite...
Action du 12 septembre Pour ceux qui nous dirigent, les salarié.e.s sont des ressources qui procurent des gains financiers ; quant à leurs garanties sociales, elles représentent uniquement un frein à la croissance. Pourquoi un code du travail ? Les lois et règlements qui constituent le code du travail protègent tous les salariés d’éventuels abus que permettrait […]
Lire la suite...
Du congrès de la fédération Mines-Energie en avril dernier, notre Ufict est sortie revitalisée. Par leurs interventions, nos premiers responsables fédéraux et confédéraux ont réaffirmé, s’il en était besoin, la nécessité pour la CGT de renforcer son déploiement vers les ingénieur.e.s cadres et technicien.n.e.s à partir de structures et d’organisations spécifiques. La ligne politique de […]
Lire la suite...