Pour la plupart des entreprises du champ professionnel des Mines et de l’Energie, cette rubrique regroupe l’essentiel de vos droits sous forme de fiches thématiques.
Dans un contexte d’urgence climatique, le secteur de l’énergie est à la croisée des chemins avec les gaz du futur. Alors que l’attention est focalisée sur l’électricité, qu’elle soit nucléaire ou renouvelable, le gaz est loin d’être une simple relique de l’ère fossile. Il se réinvente avec le biométhane et les nouveaux gaz, pour constituer […]
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Si l’Ufict-CGT se félicite de l’opportunité donnée aux jeunes diplômé.e.s d’intégrer nos entreprises, elle ne reste pas moins préoccupée par leur niveau d’embauche qu’ils aient ou non une expérience professionnelle. En clair, quel niveau de rémunération (NR) et quel groupe fonctionnel (GF) à l’embauche au regard du ou des diplômes obtenus et de l’éventuelle expérience professionnelle à valoriser. Ces […]
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Récemment embauché.e dans une entreprise des Industries Électriques et Gazières, vous avez reçu vos premières fiches de paye. Vous cherchez à mettre en adéquation votre salaire avec votre qualification et votre expérience professionnelle. L’Ufict-CGT vous aide à décrypter votre rémunération… 2022-01 – Vos droits Votre rémunération
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En France, la Branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières (IEG) regroupe plus de 140 000 salarié.e.s réparti.e.s dans 160 entreprises dont la grande majorité travaille dans les sociétés issues des deux entreprises « historiques » EDF et GDF (EDF SA, ENEDIS, RTE, ENGIE SA, GRDF, GRT GAZ, STORENGY, ELENGY…) ; les autres sont réparti.e.s dans des entreprises locales (régie, SICAE…). Le personnel […]
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