Pérenniser nos activités sociales, un enjeu majeur pour tous.tes les salarié.es
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Après une perte record de 4,8 Md euros en 2014, les comptes 2015 d’Areva sont à nouveau dans le rouge. En cause surtout, ses déboires avec l’EPR en Finlande.
Lire la suite...C’est par un message du PDG du BRGM (bureau de recherche géologique et minière), en décembre 2015, que les salariés.es du BRGM ont appris la nouvelle : « L’ouverture du capital de Géothermie Bouillante est finalisée ». Le syndicat Ufict-CGT du BRGM basé à Orléans (45) s’oppose à la vente de Géothermie Bouillante, en Guadeloupe, filiale du groupe. […]
Lire la suite...Le 5 avril, à l’initiative du bureau de l’Ufict, les collectifs de direction des activités sociales IEG des territoires CCAS et des CMCAS ont invité les encadrants syndiqués à venir débattre de leur travail, dans un contexte où l’organisme social est soumis à des contraintes financières sans précédent dans l’histoire des activités sociales.
Lire la suite...A l’ère de l’entreprise intégrée EDF, avant la création de RTE, la question de la vente du réseau de transport ne pouvait pas se poser car production, transport, distribution et commercialisation de l’électricité était de la responsabilité d’EDF, monopole incontesté à l’époque.
Lire la suite...EDF focalise l’attention des médias qui se posent la question de son avenir. La démission de son Directeur financier – opposé au démarrage du projet anglais de deux EPR – suscite également des interrogations au sujet de la stratégie de l’entreprise et de l’adéquation entre ses ambitions industrielles et ses capacités financières. L’occasion de relancer […]
Lire la suite...Avec la chute des prix du pétrole, les prix de marchés de toutes les énergies sont tirés vers le bas, mettant en péril les entreprises du secteur énergétique, mais aussi leur capacité à investir dans les moyens de production du futur. Toutes misent donc sur les énergies renouvelables, subventionnées et de fait prioritaires, et sur […]
Lire la suite...Le gouvernement a choisi la manipulation en présentant une première copie scandaleuse, puis en retirant les dispositions les plus choquantes pour mieux faire passer l’essentiel. Cela laisse croire à « des avancées » alors que le plus dangereux pour les salariés.es figure toujours dans le texte.
Lire la suite...La filière nucléaire française serait-elle à un tournant historique ?
Lire la suite...Des activités essentielles dans les finalités des entreprises. Les salariés-es du tertiaire et des fonctions supports, qu’ils et elles travaillent dans les systèmes d’information (SI), les ressources humaines, l’immobilier, la logistique, les finances, les affaires juridiques, les achats ou la communication, ont été soumis ces dernières années à de vastes réformes avec verticalisations, mutualisations, réductions […]
Lire la suite...Malgré un contexte défavorable, EDF maintient des dividendes élevés pour ses actionnaires, dont le premier d’entre eux est l’Etat à 85 %. Les salariés en font (encore) les frais et leurs horaires de travail explosent face aux nombreux enjeux à venir. Est-ce inéluctable ou bien existe-t-il d’autres solutions ?
Lire la suite...Le 21 janvier, la CGT appelle l’ensemble des salariés-es du secteur des industries électriques et gazières à une journée d’action avec arrêt de travail. Pour nos salaires, pour la défense des emplois, pour nos activités sociales, pour la défense du secteur public de l’énergie.
Lire la suite...Le lien de subordination qui existe dans le travail permet-il aux salariés-es d’être créatifs ? Lors du colloque Travail et créativité proposé par le Cnam, Danièle Linhart interroge ces exigences de rentabilité qui empêchent les salariés-es d’accomplir un travail de qualité. Son éclairage s’appuie sur des années de recherche en sociologie du travail et sur les […]
Lire la suite...Le congrès 2015, qui s’est tenu les 15 et 16 octobre, était un congrès particulier. En effet, le syndicat accueillait, pour une matinée, un invité de marque pour débattre du syndicalisme d’aujourd’hui : Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT dans le cadre des 2 000 rencontres locales programmées en préparation du congrès confédéral. Ludivine […]
Lire la suite...Eric Vernel et Lionnel Blas du Syndicat Ufict-CGT Areva La Hague exposent à Options la situation dramatique vécue à Areva depuis l’annonce de supprimer 6000 emplois dont 4000 en France.
Lire la suite...À l’occasion de son 5ème congrès, l’Ufict CGT s’interroge sur ces petites phrases et pratiques sexistes tolérées parmi les militant-es CGT.
Lire la suite...De nombreux réfugiés-es frappent aux portes de l’Union européenne. Ils doivent être accueillis dignement par chaque état européen, sans tergiverser, sans considération de nationalité ou d’éventuelle appartenance religieuse. C’est l’application de la Convention de Genève, des Traités européens, de notre Constitution. L’asile est un droit !
Lire la suite...La répartition des ADP par DIR La Direction indique que la répartition par DIR des ADP est réalisée. Certaines DR possèdent les résultats…visiblement pas toutes. Ce qui a prévalu, c’est une règle de trois en fonction des NNI des agents par direction interrégionale.
Lire la suite...Il y a un an, l’Ufict a décidé de se lancer dans une recherche action sur le site de Cergy (95). De quoi s’agit-il ? Cela fait quelques années que la CGT s’est lancée dans cette démarche qui allie chercheurs, syndicalistes et salarié-es. Virginie Gonzales, secrétaire générale du syndicat Ufict CGT de Cergy revient sur cette […]
Lire la suite...Table ronde avec Fabien Gâche, délégué Syndical Central CGT du groupe Renault, Daniel Loriot, sociologue, associé fondateur de l’Institut de recherche sur le Travail Emancipé (SAS) et Hélène Y. Meynaud, juge des Prud’hommes et chercheure associée au CNRS. Cette table ronde, organisée par Rodolphe Hurel*, fait suite au dossier sur le Travail syndical publié dans […]
Lire la suite...Gérard Rodriguez, Conseiller confédéral spécialisé sur les questions de retraite expose pour Options la situation. En effet, la négociation concernant l’avenir des retraites complémentaires des salariés du privé arrive à son terme.Vraisemblablement, l’accord soumis à la signature des représentants des salariés et des représentants patronaux va aggraver une situation déjà très dégradée.
Lire la suite...Les résultats 2014 du groupe Areva, rendus publics début mars, sont alarmants avec des pertes sur l’exercice de 4,8 milliards d’euros (pour un chiffre d’affaires de 8,3 milliards d’euros). Cette annonce-choc a permis à la Direction de justifier ses ambitions de « compétitivité ». De son côté, le gouvernement a pris en main le dossier de réorganisation […]
Lire la suite...La rédaction d’Options a rencontré des militants d’Areva suite aux annonces du jeudi 7 mai d’une réduction des effectifs de 4 000 à 6 000 salariés. Le coup de massue.
Lire la suite...Il est aisé de constater que la législation avance difficilement… Aujourd’hui, seule une prise de conscience individuelle, puis collective, pourra accélérer le processus de mise en œuvre. Chacun peut et doit agir… car cette égalité est favorable à l’avenir de notre société que ce soit sur les retraites, la croissance ou bien la politique. Ainsi, […]
Lire la suite...11 millions de personnes sont en précarité énergétique en France aujourd’hui et 42 % d’entre elles reconnaissent avoir restreint leur chauffage l’hiver dernier pour éviter des factures trop élevées. C’est dire la nécessité de plus d’énergie pour satisfaire les besoins, contrairement à ce que propose le projet de loi pour la transition énergétique vers une croissance […]
Lire la suite...Dans le cadre de la préparation de notre congrès, nous auditionnons des personnalités qui interrogent le syndicalisme. Jean-Marie Pernot, Chercheur à l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), auteur de « Syndicats, lendemains de crise ? » a accepté l’invitation de Daniel Souty, secrétaire général de l’Ufict. Un dialogue sans langue de bois pour comprendre la situation actuelle […]
Lire la suite...Options a rencontré Pascal Cauchin Simon, animateur du collectif Ufict en région Lorraine et aussi membre de la commission nationale de suivi de l’accord Handicap : accord dénoncé et renégocié à la hausse par la CGT.
Lire la suite...Ou comment ce fleuron industriel, suite à des erreurs stratégiques de sa direction, et une absence de stratégie industrielle de l’état, se retrouve dans une position plus que délicate.
Lire la suite...11 millions de personnes sont en précarité énergétique en France aujourd’hui et 42 % d’entre elles reconnaissent avoir restreint leur chauffage l’hiver dernier pour éviter des factures trop élevées. C’est dire la nécessité de plus d’énergie pour satisfaire les besoins, contrairement à ce que propose le projet de loi pour la transition énergétique vers une croissance […]
Lire la suite...Le 21 octobre 2014 était organisé à Montreuil un colloque intitulé : « La recherche, enjeu pour la transition énergétique ». Il a réuni une centaine de personnes, avec une table ronde sur la situation de la recherche pour les cinq entreprises du champ de la FNME que sont le CEA, EDF, Total, GDF Suez et l’Andra : état […]
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