Le lien de subordination qui existe dans le travail permet-il aux salariés-es d’être créatifs ? Lors du colloque Travail et créativité proposé par le Cnam, Danièle Linhart interroge ces exigences de rentabilité qui empêchent les salariés-es d’accomplir un travail de qualité. Son éclairage s’appuie sur des années de recherche en sociologie du travail et sur les évolutions des organisations dans les entreprises.