ÉDITO On peut, à juste titre, s’interroger sur où va le monde dans lequel nous vivons : Liévin : le nouveau maire d’extrême droite annule l’hommage du 1er mai aux victimes du coup de grisou de 1974. Cela démontre toute l’hypocrisie du Rassemblement National : affirmer « défendre les travailleurs » pour mieux les mépriser en rejetant leurs […]
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Coup d’état européen sur les droits du travail dans l’UE L’Union Européenne (UE) composée de ses 27 pays membres a élu en 2024 un parlement dominé par la droite ultra conservatrice, et justifie un 28ème régime par la nécessité de renforcer la compétitivité des marchés intérieurs, jugés trop fragmentés et complexes. Des motivations politiques ultra […]
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Par un développement industriel et socialement juste Si les renouvelables sont effectivement utiles dans le mix énergétique, leur développement ne peut pas être abandonné à une logique de marché. Dans ses propositions sur la stratégie française énergie-climat, la CGT défend le en faisant de l’énergie un bien commun, démocratique, de service public et de souveraineté […]
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Longtemps vues comme des filières secondaires, les énergies renouvelables (EnR) occupent désormais une place centrale dans le débat énergétique. Mais la transition énergétique ne sera réussie que s’il y a un équilibre entre toutes les énergies avec une maîtrise 100 % publique et démocratique. Car si la progression des EnR est bien réelle et leur […]
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Comment s’est faite cette attaque ? Que vise-t-elle et que prépare-t-elle ? La CGT était dans l’action en mars face aux attaques des ministères contre la Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières qui assure la gestion des retraites des agents des IEG. À la CNIEG, comme à la RATP(1), la pénibilité des métiers est […]
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OUI au climat mais NON à la casse du gaz ! La SNBC 3 fixe les budgets carbone et la trajectoire censée conduire le pays vers la neutralité carbone en 2050. Le décret n’est toujours pas publié (en raison de la procédure, officiellement), et le texte mis en ligne par le ministère reste un projet […]
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55,3% des salariés ont voté pour la CGT : un succès pour la démarche Ufict-CGT Du 26 au 31 mars 2026, le personnel de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) a voté pour élire ses représentants au Comité Social d’Administration (CSA). Un mix salariés/fonctionnaires ASNR L’ASNR est composée de 1 500 salariés, de 400 […]
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Une première place à conforter Les élections pour le renouvellement du CSE du Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM) se sont tenues du 9 au 13 mars 2026. Pour la deuxième fois consécutive (comme aux élections de décembre 2024 au Conseil arrivé en tête, confirmant qu’il est en passe de devenir, de façon pérenne, […]
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L’égalité à l’épreuve des responsabilités Réunions tardives, surcharge invisible, jugements sur l’attitude plus que sur le travail… derrière les discours sur l’égalité femmes/hommes, la réalité du travail des femmes cadres reste largement passée sous silence. Pour la rendre visible et construire des revendications à partir du travail réel, l’Ufict-CGT lance donc une campagne nationale sur […]
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Où en est l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection, un an après sa création ? ‘ASNR est née le 1er janvier 2025 de la fusion entre l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) et l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). Elle assure, au nom de l’État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France […]
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Le 9 décembre dernier à Paris, à l’occasion de ses 25 ans, l’Ufict-CGT a choisi de marquer cet anniversaire en revenant sur son histoire pour mieux éclairer le présent. Deux tables rondes ont permis de nombreux échanges, dans une salle comble et remplie de militants en activité mais aussi d’inactifs mais surtout actifs pour militer […]
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Un outil essentiel pour améliorer nos conditions de travail ! Les services de médecine du travail ont été regroupés sous l’appellation SST : Services de Santé au Travail. Ce maillon essentiel pour la santé des salariés est mis à mal depuis plusieurs années dans nos entreprises, alors que leurs prérogatives et enjeux associés sont souvent […]
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Un véritable choix de société avec cette programmation pluriannuelle de l’énergie Cette 3ème Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE3) fixe les grandes orientations de la politique énergétique française pour 2026-2035 et détermine les choix du pays sur la production d’énergie, les réseaux, les investissements et les usages pour les dix prochaines années. Ses effets impacteront directement […]
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Une négociation de branche qui engage directement l’avenir des ingénieurs, cadres et encadrants Après plusieurs mois de mobilisation, cette un plafond trop vite atteint, une progression trop lente, et négociation de branche s’achève sur un résultat qui suscite plus de questions qu’il n’en règle. Deux logiques s’affrontaient. D’un côté, les employeurs qui portaient un iprojet […]
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Les élections CMCAS dans les IEG ont donné leur verdict : la CGT est une nouvelle fois la première organisation. Mais loin de nous enorgueillir de cette victoire, la réponse aux besoins et à l’émancipation de tous les agents actifs et inactifs et leurs ayants droits doit rester notre principale priorité. Car l’érosion de la […]
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Ce poste ne fait plus rêver la jeune génération Z… Les dernières études montrent que les jeunes générations ne souhaiteraient plus du tout devenir manager. Ce phénomène porte désormais un nom : « Conscious Unbossing », le fait de refuser consciemment de devenir chef Manager : une source de contraintes plus qu’une fonction valorisante Pour […]
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Ou quand la capitalisation érode la répartition Jusqu’à présent, au Bureau de Recherches Géologiques et Minières, il n’y avait pas de dispositif d’Epargne Retraite collective (PER), malgré les demandes récurrentes de la CFDT et de la CFE-CGC (le BRGM est l’établissement public référent en sciences de la Terre, pour la connaissance du sous-sol, la gestion […]
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La menace de l’intelligence artificielle se précise dans les IEG L’IA qui va sans doute “libérer du temps”, “augmenter la productivité” “réinventer les métiers” sert surtout de prétexte pour supprimer des milliers d’emplois dans le monde, en priorité les professions intellectuelles, les métiers de service et les fonctions support. Les IEG n’échappent pas à cette […]
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Le service public de proximité s’est fortement détérioré suite au démantèlement territorial Pendant plus d’un demi-siècle, les entreprises des IEG ont été présentes dans tout le pays au travers d’un maillage fin de sites, de bases techniques et d’agences. EDF et GDF, créées par la loi de nationalisation de 1946, n’étaient pas seulement des fournisseurs […]
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Un terme qui n’enlève en rien le lien de subordination vis-à-vis de son supérieur hiérarchique… La pensée que nous infuse la novlangue depuis des années influence nos stéréotypes. Ainsi les salariés seraient tous devenus des « collaborateurs » dans l’entreprise, quelle que soit sa taille et quel que soit le statut du salarié : de […]
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Oui au télétravail… mais pas à n’importe quel prix ! Travailler Autrement, Manager Autrement » (TAMA) : un slogan séduisant pour un accord qui recouvre notamment le travail à distance et les modes de management. Arrivé à échéance en novembre, et prolongé d’un an (malgré l’opposition de la CGT), il occulte une réalité bien sombre […]
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La CGT reste première force des activités sociales dans les IEG mais doit consolider ses appuis. Avec 45,40 % des suffrages, la CGT conserve une avance conséquente sur la CFE-CGC (24,64 %) et la participation (58,74 %) atteste que les agents restent attachés à leurs activités sociales et à ce qu’elles représentent en termes de […]
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Faut-il passer par la case « manager » pour progresser plus vite ? Manager » (diriger, au sens très large) est aujourd’hui un mot du langage courant qui s’est popularisé dans les années 1950, lors de la publication Electric, distribué à l’encadrement et considéré comme « la bible » en la matière. Manager » = […]
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Les salariés de Total La Défense en flexibilité… d’office Au mois de juillet 2017, la direction de TotalEnergies a décidé de quitter son siège social actuel, à la tour Coupole dans le quartier de la Défense à Courbevoie, pour intégrer à l’horizon 2026 la tour « The Link », haute de 228 m et construite […]
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La question de la laïcité revient souvent dans les discussions au travail à propos d’un signe, événement, absence. Parfois elle apaise, parfois elle crispe mais elle pose toujours la même question : comment travailler ensemble dans le respect du droit et des personnes ? La laïcité est là pour garantir les libertés et éviter l’injustice […]
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Et si la vraie question était : ni « plus », ni « moins », mais travailler « juste », c’est-à-dire disposer d’un temps compatible avec la santé, la qualité du travail et la vie hors travail pour retrouver des repères clairs là où ils se sont brouillés. Or, dans les IEG, si la durée […]
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Utiliser le bon langage, c’est redonner corps au réel Face à la novlangue qui lisse, qui dépolitise, qui anesthésie la pensée, une langue de résistance persiste : rugueuse, dense, vivante. Celle qui affiche au grand jour les conflits, les colères, les espoirs… celle qui ne s’efface pas complètement et qui revient, encore et toujours, dans […]
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Emballage « pseudo social » autour de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Début octobre la Direction du groupe ENGIE a présenté sa vision de l’évolution des ■ emplois pour les trois prochaines années lors des négociations sur la partie 2 de la GEPP. Le constat est brutal : plus de 1 […]
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