Pourquoi prendre le risque de ne plus pouvoir assurer ces contrôles après le 1er janvier 2025 ? C’est le 1er janvier 2025 que la nouvelle Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radio protection (ASNR) devrait voir le jour, fusionnant l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). Autorité de […]
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Les ingénieurs, cadres et techniciens des IEG face au mur de l’inflation : avis de tonnerre avant la tempête ! L’inflation des dernières années a frappé de plein fouet le pouvoir d’achat des salariés des Industries Électriques et Gazières (IEG), et les ICT n’ont pas été épargnés. C’est dans ce contexte que se profilent les […]
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Depositphotos_165378148 XL L’arrivée de jeunes diplômés est toujours une chance pour nos entreprises. C’est aussi une immense opportunité offerte à ces jeunes ! Mais encore faut-il que cela se fasse dans de bonnes conditions… L’Ufict-CGT veille depuis toujours à la reconnaissance des diplômes et de l’expérience professionnelle des nouveaux embauchés et au traitement […]
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Le second tour des élections législatives a confirmé le rejet de l’extrême droite par les électeurs. La CGT, qui a contribué à ce succès, s’en félicite et poursuivra sa lutte pour le progrès social et contre toutes les idéologies fascistes. Durant la campagne, nous avons assumé nos responsabilités en soutenant le Nouveau Front Populaire, porteur […]
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La surcharge de travail est l’une des premières causes entraînant des RPS Qui n’a pas entendu ou vécu : « Je suis débordé, j’ai trop de travail, je n’y arrive plus, je ne sais plus comment m’en sortir… », une situation problématique qui est aujourd’hui, hélas, presque banale. 1 agent de maîtrise ou cadre sur […]
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Toute idée mérite d’être creusée… mais pour cela il faut du temps…. C’est la période des entretiens annuels et si, comme cela arrive de plus en plus sou- vent, votre manager vous fixe un objectif de « produire une innovation », il vous sera difficile de bien répondre à cet objectif si vous […]
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Le 8 mars n’est ni la “journée de la femme”, ni la “journée du droit des femmes”. C’est la journée de lutte pour les droits des femmes, car au travail comme dans la vie, les inégalités perdurent entre les femmes et les hommes. Il est temps que ça cesse ! Les rémunérations des femmes très […]
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La campagne 2024 des Entretiens Annuels de Professionnalisation ou de Progrès (EAP dans les Industries Électriques et Gazières) a démarré… Parfois redouté, souvent bâclé, ce rendez-vous est de plus en plus critiqué. Pourtant l’entretien devrait être l’occasion de faire reconnaitre le travail réellement effectué. Les deux objectifs fondamentaux de l’entretien annuel sont le développement des […]
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Les élections pour le Conseil d’Administration (CA) d’EDF et pour les CSE approchent. C’est au CA que se prennent toutes les décisions stratégiques sur l’avenir d’EDF : EPR2, SMR, grands projets EnR, arrêté descomptes… C’est le PDG qui en est le Président, au côté de 17 autres administrateurs dont 6 sont élus par les salariés (Administrateurs […]
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Après des mois de mobilisations historiques, le gouvernement et le chef de l’Etat ont passé leur réforme des retraites en force, au mépris de la démocratie et des Français. Après nous avoir volé les deux meilleures années de notre vie d’après- travail, et supprimé notre régime particulier de retraite, ils entendent maintenant « tourner la […]
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Malgré les tentatives de l’Exécutif pour nous diviser, relayées ad nauseam par certains médias instillant le doute sur l’attitude d’une des principales organisations syndicales, nous sommes toujours unis, sur une même ligne et parlons d’une même voix : nous exigeons le retrait pur et simple de cette réforme avant d’aborder éventuellement d’autres sujets, eux aussi […]
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Après le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure, l’arrogance du discours télévisé d’Emmanuel Macron n’a fait qu’accentuer la détermination et la colère. Isolé, entêté, il a exacerbé le sentiment d’injustice et d’incompréhension, ce qui ouvre une crise politique sans précédent… Prochaine étape : la décision du Conseil Constitutionnel, très attendue […]
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Le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure ont accentué la détermination et exacerbé la colère. L’intervention d’Emmanuel Macron, loin d’apaiser les esprits, a au contraire, jeté de l’huile sur le feu. La réaction ne s’est pas fait attendre puisque la mobilisation de jeudi 23 a battu tous les records ! […]
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Ces deux derniers mois, les mobilisations ont été historiques. Nous avons mis en échec le gouvernement qui n’a pas réussi à convaincre les députés Les Républicains, malgré de nombreuses tentatives de marchandage et de pression totalement indignes. En dégainant son 49-3, Macron a choisi de passer en force sa réforme contre l’avis des salariés et […]
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Depuis plusieurs semaines les ingénieurs, cadres et techniciens, se sont fortement mobilisés contre cette réforme des retraites. Face à ce gouvernement sourd et aveugle, nous avons montré toute notre détermination à ne pas vouloir travailler 2 ans de plus ! Mais face à l’attitude provocatrice et, en apparence, inflexible du gouvernement, le doute peut naitre, […]
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A nous, toutes et tous, de faire de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars, une grande journée de mobilisation, comme chaque année, mais surtout en 2023 ! Car il nous faut gagner le retrait de la réforme des retraites. Et l’un des leviers essentiels est de gagner l’égalité […]
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La mobilisation de chacun compte pour bloquer l’économie ! Le recul de l’âge de départ à la retraite imposé sans fondement ne passe pas ! L’opposition à ce projet de réforme est inédite et exceptionnelle : nous étions 2 millions le 19 janvier et 4 millions le 31 janvier, du jamais vu depuis 30 ans […]
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Incapable de convaincre, le gouvernement contre-attaque et recourt aux bonnes vieilles méthodes : l’opposition entre les salariés… Ainsi, depuis plusieurs jours, de fausses informations circulent sur nos prétendus « privilèges ». Comme il serait mal venu de critiquer les agents qui, sur le terrain, œuvrent de manière visible pour assurer le service public, chaque jour […]
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Le 19 janvier dernier, 1er jour de mobilisation, nous étions déjà 2 millions dans la rue à nous opposer à une réforme brutale, injuste et inutile. Parmi les manifestants, des techniciens, agents de maitrise, des cadres… : tous et toutes ont répondu présents à l’appel unitaire des organisations syndicales. Mais il faut maintenant aller encore […]
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Le 10 janvier, le gouvernement a dévoilé son projet de réforme des retraites. Sans surprise, il entend nous faire travailler plus longtemps ! La Première ministre Borne a confirmé : le recul de l’âge légal de départ à 64 ans, l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation à 43 annuités et la suppression des […]
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L’aspiration des salarié.e.s à télétravailler est une nouvelle occasion pour les employeurs d’exiger encore plus de productivité. Ce mode de travail comporte des avantages que vous avez expérimentés ces derniers mois, cependant les risques sur la santé sont importants et ils sont souvent ignorés. C’est d’ailleurs ce que révèle une étude sortie en mars 2021, […]
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Pour favoriser la bonne insertion professionnelle et l’évolution des nouveaux embauché·e·s dans l’entreprise, il existe 2 textes statutaires (appelés Pers) qui définissent des règles en la matière. Il s’agit de la Pers 952 pour les Jeunes Techniciens Supérieurs et la Pers 925 pour les Jeunes Cadres. Des avancements au choix spécifiques pour les jeunes […]
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Responsable, la CGT, confortée par l’avis de ses syndiqué.e.s, a signé l’accord relatif aux mesures salariales de Branche pour garantir les avancées obtenues par la mobilisation. Il s’agit d’une première étape, même si les mesures proposées sont très largement insuffisantes au regard de l’inflation. L’accord prévoit 2,3% d’augmentation du Salaire National de Base au […]
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Le 29 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à défendre leur pouvoir d’achat. Le 6 octobre prochain, date de la prochaine journée de négociations avec les employeurs, les agents vont devoir une nouvelle fois se mobiliser pour que les employeurs revoient leur proposition, bien loin de compenser l’inflation. Des mesures nécessaires pour […]
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Alors que la tension monte et que l’inflation ampute un peu plus chaque mois notre pouvoir d’achat, le gouvernement, en dehors de toute réalité, reste figé sur son schéma. Celui de nous faire travailler toujours plus, plutôt que de mettre en place une politique ambitieuse d’évolution de salaires en réindexant les salaires sur l’inflation, afin […]
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Le 13 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à se mobiliser pour réclamer une hausse pérenne des salaires. Mais les employeurs, bien que fébriles, restent pour l’instant campés sur leurs positions et ne proposent qu’une augmentation dérisoire du SNB pour 2023 alors que l’inflation ne cesse de croitre. Des choix aux conséquences douloureuses pour une majorité de […]
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Les vacances à peine achevées, retour à la réalité : tout augmente… sauf nos salaires ! « Les rentrées » sont toujours compliquées financièrement pour les salariés, mais cette année, force est de constater qu’elle est particulièrement difficile. Au mois de juillet, l’INSEE a acté une hausse des prix à la consommation de 6,1% […]
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Sans une sortie du marché de l’électricité et une nationalisation mise au profit des usagers et du service public, le seul retrait d’EDF de la bourse ne garantit en rien un avenir durable à l’entreprise. Le 6 juillet, la Première ministre a annoncé, dans son discours de politique générale à l’Assemblée Nationale, l’intention de l’État […]
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Plus d’un tiers des salarié.e.s se connectent à distance pour travailler en vacances, selon une étude menée mi-juillet et publiée par le site d’évaluation des entreprises Glassdoor. Un nouveau terme est d’ailleurs en train de voir le jour pour illustrer ce concept : « les tracances », contraction du mot travail et vacances, un mélange peut-être utile, mais surtout […]
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Le télétravail s’ancre désormais dans nos habitudes. Il bouleverse les méthodes d’encadrement et d’évaluation des salarié-e-s, et le manque de cadrage suffisant conduit à la banalisation de certaines dérives. Utiliser des dispositifs de surveillance sans information préalable des salarié-e-s est interdit ! Un contrat de travail se définit par l’existence d’un lien de subordination […]
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