Les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et managers sont nombreux à dire « stop » à l’érosion de leur pouvoir d’achat.
Les employeurs frileux jusqu’a lors à ouvrir des négociations, ont reçu les organisations syndicales le 20 juin.
Leurs propositions sont inacceptables :
Une aumône de0,5 % en octobre, qui serait prise par anticipation sur l’évolution du SNB de2023.
Une revalorisation seulement pour les salaires du bas de grille.
Des primes « pouvoir d’achat » de 400€ sous conditions.
Aucune de ces propositions n’est à la hauteur de la perte du pouvoir d’achat subie depuis 10ans. Elles concourent une nouvelle fois à un tassement de la grille vers le bas.
Quel manque de respect des employeurs pour leurs salariés !
Les employeurs ne semblent pas avoir entendu le message envoyé par les salariés le 2 juin. Nous avons une nouvelle occasion de nous faire entendre et d’exiger une revalorisation du SNB, qui est le seul levier de maintien de notre pouvoir d’achat !