Plus je vieillis, plus l’âge de la retraite est retardé ! J’ai l’impression d’être le grand perdant des réformes des retraites !

 Les réformes paramétriques imposées par les gouvernements successifs depuis la fin des années 1980 ont progressivement dégradé les retraites :

• recul de l’âge de départ de 60 à 62ans,
• augmentation de la durée de cotisation de 37,5 à 43 annuités,
• passage des 10 meilleures années pour le calcul de la retraite des salariés du privé aux 25 meilleures,
• alignement des régimes spéciaux et de la fonction publique sur le privé,
• fin de l’indexation des retraites sur les salaires pour les indexer sur les prix,
• accords Agirc-Arrco depuis 1993 qui ont acté un décrochage du rendement des retraites complémentaires.

Ces mesures injustes et violentes, qui ont fait peser l’effort sur les seuls salariés, ont non seulement reculé l’âge de la retraite mais elles ont fait chuter le taux de remplacement et le niveau des pensions.

A contrario, le Capital ne s’est jamais aussi bien porté ! En 15ans, les dividendes ont augmenté de 240 % alors que les salaires n’ontaugmenté que de 6 % ! La montée du pouvoir des actionnaires est le symptôme le plus évident de la financiarisation de l’économie.

 

Les propositions de la CGT

• Mettre le capital à contribution et élargir l’assiette de cotisation aux revenus financiers des entreprises (dividendes, trésorerie…). -> Gain annuel≈70 Mds

• Augmenter l’assiette des revenus soumis à cotisations pour y intégrer l’intéressement, la participation, l’épargne salariale et retraite. -> 10 Mds d’euros de cotisations supplémentaires

• Déplafonner les cotisations pour les salaires au-dessus de 27500 € par mois. -> ≈ 1 milliard d’euros de cotisations

• Supprimer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes – > ≈ 5,5 Mds de cotisations supplémentaires (source CNAV, 2011)

• Mobiliser les 150 milliards d’aides aux entreprises inefficaces pour l’emploi.

• Augmenter légèrement les cotisations.