Avec le retour de l’inflation, la question du pouvoir d’achat et des salaires est au cœur des préoccupations des salariés. Force est de constater que seules les mobilisations des salariés contraignent les entreprises à octroyer des augmentations. La mobilisation d’ampleur dans les entreprises des industries électriques et gazières a permis d’obtenir de belles avancées […]
Lire la suite...Dossier : Mobilisation
200 € minimum de revalorisation des salaires pour tous, auxquels se rajoutent des primes et des Avancements Individuels au choix (AIC)… Il faut remonter bien loin dans le passé pour retrouver une revalorisation ou une augmentation de cette ampleur. C’était pourtant bien mal parti… un cynique 0,3% pour 2023 comme en 2022. Mais votre […]
Lire la suite...Le 29 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à défendre leur pouvoir d’achat. Le 6 octobre prochain, date de la prochaine journée de négociations avec les employeurs, les agents vont devoir une nouvelle fois se mobiliser pour que les employeurs revoient leur proposition, bien loin de compenser l’inflation. Des mesures nécessaires pour […]
Lire la suite...Alors que la tension monte et que l’inflation ampute un peu plus chaque mois notre pouvoir d’achat, le gouvernement, en dehors de toute réalité, reste figé sur son schéma. Celui de nous faire travailler toujours plus, plutôt que de mettre en place une politique ambitieuse d’évolution de salaires en réindexant les salaires sur l’inflation, afin […]
Lire la suite...L’annonce En novembre 98, le PDG d’Elf, Ph. Jaffré, prétextant une baisse du baril à 10 $, annonce un plan « performance », visant à « redimensionner la société » et « reconcevoir » son fonctionnement. Leur verdict est un classique. Trop nombreux, trop chers, non compétitifs, inadaptés…. Le PDG d’Elf EP JL Vermeulen parle […]
Lire la suite...Le 13 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à se mobiliser pour réclamer une hausse pérenne des salaires. Mais les employeurs, bien que fébriles, restent pour l’instant campés sur leurs positions et ne proposent qu’une augmentation dérisoire du SNB pour 2023 alors que l’inflation ne cesse de croitre. Des choix aux conséquences douloureuses pour une majorité de […]
Lire la suite...Les vacances à peine achevées, retour à la réalité : tout augmente… sauf nos salaires ! « Les rentrées » sont toujours compliquées financièrement pour les salariés, mais cette année, force est de constater qu’elle est particulièrement difficile. Au mois de juillet, l’INSEE a acté une hausse des prix à la consommation de 6,1% […]
Lire la suite...Contexte : Dans toutes les Directions Régionales d’Enedis sont présentés des projets d’externalisation des fonctions d’Ingénierie … La direction nationale refuse de nous donner une vision « officielle » du projet industriel sur ces métiers mais continue, malgré des retours d’expérience désastreux, de mettre en péril ces métiers L’exemple du le CSE de d’ENEDIS DR […]
Lire la suite...L’érosion du pouvoir d’achat subie par les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maitrise (ICTAM) depuis plusieurs décennies, n’est plus acceptable. Les employeurs doivent réagir ! Des salaires qui dévissent par rapport à l’inflation Entre 2010 et 2021 l’inflation cumulée a dépassé les 13 % (https:// www.insee.fr/fr/statistiques/2122401#tableau-figure1), sans que les revalorisations salariales n’aient suivi […]
Lire la suite...Le 19 octobre dernier, le rapport de force a payé : la séance de négociations de l’accord «classification/rémunération» a été reportée. Le 15 novembre, lors de la négociation de branche sur les mesures salariales, profitons de cette nouvelle occasion pour maintenir la pression et rompre enfin avec la politique d’austérité salariale imposée ces dernières années […]
Lire la suite...La mise en place autoritaire du pass sanitaire en pleine période estivale, avec son lot de décisions aussi incohérentes qu’incompréhensibles divise les citoyen.ne.s. Cela sature l’espace médiatique et alimente les conversations, occultant ainsi et à dessein les questions sociales, économiques et environnementales. La journée d’action intersyndicale du 5 octobre, sera non seulement l’occasion de remettre […]
Lire la suite...C’est dans une ambiance festive que 13 000 électriciens et gaziers ont défilé à Paris le mardi 22 juin 2021 pour montrer leur attachement au Service Public et célébrer les 75 ans du Statut du Personnel des Industries Électriques et Gazières à l’appel de la FNME-CGT. Cette manifestation, festive et revendicative, a été l’occasion pour […]
Lire la suite...Aujourd’hui 6 janvier 2030, je viens de recevoir un courrier : je suis licencié par EDF… Qui aurait pu prédire en 2000, lorsque que j’ai été embauché chez EDF-GDF, qu’en 30 ans les différents gouvernements auraient à ce point massacré le modèle industriel et social qu’était ce fleuron français. Je suis rentré dans une entreprise qui […]
Lire la suite...Malgré une année très compliquée, EDF et ENGIE verseront des dividendes A EDF une année encore plus difficile que prévue Si une moindre disponibilité des centrales nucléaires était prévue en raison de très gros travaux de maintenance, ainsi que la fermeture des deux tranches de Fessenheim, l’arrivée du Covid a fortement perturbé EDF avec unereprogrammation complète […]
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