Hercule/Clamadieu : quel avenir pour l’emploi et les garanties sociales ?

Retour sur le webinaire du 28 janvier :

Avenir d’Engie et d’EDF ? Quels impacts sur l’emploi statutaire ? Quelles conséquences sur la mobilité dans les entreprises ? Quel avenir du salaire national de base et de la grille de salaire ? Nos acquis sociaux sont-ils en danger ? …

Autant de questions auxquelles Claude Martin en charge des négociations des garanties Collectives, Jean-Paul Rignac, Administrateur salarié d’EDF et Eric Buttazzoni, ex-coordinateur Engie et négociateur de branche sur les questions de classification et rémunération, apportent des éléments de compréhension et des réponses.

Introduction du webinaire par Virginie Gonzales, Secrétaire Générale de l’Ufict-CGT :

Point sur l’avancée des projets Hercule à EDF et Clamadieu à ENGIE :

Conséquences du démantèlement des entreprises sur l’emploi :

Conséquences de ces projets sur la mobilités des salariés :

Réponse à des questions posées sur d’éventuels départs en retraite anticipés et sur des négociations de mobilité :

Question sur la nouvelle Réglementation Environnementale 2020 sur les bâtiments neufs :

Enjeux de la négociation à venir sur le système de classification et la grille de rémunération.

Question sur la reconnaissance des nouveaux diplômes. Ce sujet est il à l’ordre du jour de la négociation sur le système de classification ?

Explication du projet des employeurs de supprimer les Groupe Fonctionnels et de diviser les Niveaux de Rémunération.

Toutes les questions que vous vous posez n’ont pas pu être traitées lors de ce webinaire. Nous vous apporterons rapidement des réponses sur ce site et sur notre page facebook.

 

 

 

 

 

 

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