• L’Ufict
    • Qui sommes-nous ?
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Se syndiquer
    • Page Facebook
    • Page LinkedIn
    • Nous contacter
  • Actus
  • Dossiers
    • Activités Sociales
    • Carrière
    • Conditions de travail
    • Droit d’expression
    • Égalité / Mixité
    • Évaluation du travail
    • Forfaits jours
    • Management
    • Numérique
    • Politique industrielle et service public
    • Rémunérations
    • Société
    • Stratégie d’entreprise
    • Temps de travail / 32H
    • + de dossiers…
  • Entreprises
    • Andra
    • Orano
    • BRGM
    • CEA
    • CGG
    • EDF
    • Enedis
    • Engie
    • ENN
    • GRDF
    • IRSN
    • RTE
    • Total
  • Documents
    • Actu Cadres
    • Options, le journal
    • Guides
    • Vos droits
    • Tracts
    • Tractothèque
  • Espace Militant

Ufict Mines Énergie CGT

Menu
  • L’Ufict
    • Qui sommes-nous ?
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Se syndiquer
    • Page Facebook
    • Page LinkedIn
    • Nous contacter
  • Actus
  • Dossiers
    • Activités Sociales
    • Carrière
    • Conditions de travail
    • Droit d’expression
    • Égalité / Mixité
    • Évaluation du travail
    • Forfaits jours
    • Management
    • Numérique
    • Politique industrielle et service public
    • Rémunérations
    • Société
    • Stratégie d’entreprise
    • Temps de travail / 32H
    • + de dossiers…
  • Entreprises
    • Andra
    • Orano
    • BRGM
    • CEA
    • CGG
    • EDF
    • Enedis
    • Engie
    • ENN
    • GRDF
    • IRSN
    • RTE
    • Total
  • Documents
    • Actu Cadres
    • Options, le journal
    • Guides
    • Vos droits
    • Tracts
    • Tractothèque
  • Espace Militant
  • Connexion

#Campagne

  • Articles Options
27 janvier 2020

Campagne Fonctions Support et d’Appui (fsa) : le point sur le déploiement

  • Actus
22 novembre 2019

N° 9 Des représentant.e.s du personnel pour porter la parole des salarié.es

  • Articles Options
20 novembre 2019

Pourquoi une campagne Ufict à destination des fonctions Support et d’Appui ?

  • Actus
29 octobre 2019

L’Ufict : Un espace de confiance pour agir

  • Actus
10 octobre 2019

Un effondrement inéluctable des niveaux de pension

  • Actus
24 septembre 2019

Formation – Numérique, nouveaux métiers : de réels enjeux de formation

  • Actus
8 juillet 2019

Managers de proximité

  • Actus
8 juillet 2019

Un statut pour le lanceur d’alerte

  • Actus
27 mai 2019

Droit d’expression : management et expression des salarié·e·s

  • Actus
15 avril 2019

Droit d’expression : des droits à utiliser

  • Articles Options
9 avril 2019

Objectif 14 novembre 2019 : c’est parti !

  • Actus
4 mars 2019

Droit d’expression : salarié·e·s, RSE et intérêt général

  • Actus
30 janvier 2019

Règlement Intérieur, Charte éthique, Décrypter pour se protéger

  • Actus
27 janvier 2019

Pourquoi une campagne « Droit d’expression » ?

  • Actus
3 décembre 2018

Liberté d’expression : déroulement de la campagne

  • Articles Options
5 novembre 2018

S’exprimer pour mieux travailler

  • Options
28 septembre 2018

Options n°639 – sept/oct 2018

  • Options
30 janvier 2018

Options n°633 – Janvier 2018

  • Options
3 octobre 2017

Fonctions supports et d’appui au coeur des métiers

  • Actus
30 juin 2017

Les cadres du nucléaire une priorité

  • Actus
19 mai 2017

À la rencontre des managers de proximité

Accès militant outillé par Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coopérative

Contact | Signaler un abus | Crédits et mentions légales

Gérer le consentement aux cookies
Ce site utilise des cookies pour fonctionner au mieux.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Réglages
{title} {title} {title}