(Option n°641 -Novembre 2018) Une intervention syndicale qui aboutit à sanctionner le harceleur
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5 novembre 2018
[Options 640 b – octobre 2018 ] Le syndicalisme – et la CGT n’y échappe pas – reste un univers masculin au sein duquel les femmes peuvent être victimes de violences, de discriminations, de paroles sexistes. La mise en place, fin 2016, à la CGT, d’une cellule de veille à destination des victimes de telles violences, relève d’une démarche […]
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27 novembre 2017
#balancetonporc#
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14 septembre 2017
Soucieux de l’avenir de leurs enfants, inquiets de la situation de certains collègues, parfois même désarmés par la dégradation de leurs propres conditions de travail, les Ingénieurs Cadres et Technicien-nes se sont mobilisés ce 12 septembre contre la loi travail XXL. Ils ont revendiqué un nouveau code du travail plus protecteur pour les salariés. Ils […]
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14 septembre 2017
Au delà de l’annonce d’un futur déménagement, au moins partiel, du site de R&D du Landy (Saint Denis), conséquence du choix de Paris pour accueillir les jeux olympiques, ce sont bien des ventes d’actif et des suppression d’emploi qui sont également à l’ordre du jour. Paris 2024 : la goutte d’eau qui fait déborder le gaz […]
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7 septembre 2017
L’Ufict Mines-Énergie engage le débat avec les ingénieurs, cadres et technicien-nes sur les façons d’amplifier leur mobilisation car la mobilisation de toutes et tous est nécessaire.
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2 septembre 2017
Commandée en 2016 par un Comité d’Etablissement d’Enedis au cabinet Syndex, une étude sur la situation et la dynamique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient – entre autre – un outil pour établir des échanges constructifs avec les salarié.e.s dans un milieu à dominante cadres, cadres supérieurs et dirigeants.
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24 avril 2017
En France, une femme sur 5 est victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 30% n’osent pas en parler. 70% n’en parlent pas à leur supérieur. Seulement 5% déposent plainte. Qu’en est-il dans le secteur de l’énergie ? Options s’est penché sur la question en donnant la parole à différentes personnes confrontées de […]
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23 avril 2017
La situation économique et sociale que traverse notre pays, ses conséquences sur la vie des salariés, la désillusion qui s’installe, conduisent un grand nombre de nos collègues à regarder du côté des idées faciles et sans issue. Une voie qui divise, affaiblit… et qui, au bout du compte, rendrait la facture à régler amère pour […]
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6 janvier 2017
Jean-Luc Hagen est secrétaire général du syndicat CGT du CNPE de Cattenom. Très investi dans ses responsabilités syndicales, il témoigne des difficultés, parfois importantes, d’allier vie militante et vie personnelle. Difficultés au demeurant très proches de celles que rencontrent les ICT de nos entreprises, lorsqu’il s’agit de préserver la sphère privée des incursions du monde […]
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2 décembre 2016
Nous assistons actuellement à des débats nauséabonds et populistes dont la violence des propos, à l’encontre des plus fragiles socialement, attise les tensions sociales et tente de mettre en opposition les populations. La déclaration de la Commission exécutive confédérale de la CGT du 2 novembre 2016 nous apporte une première réponse.
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20 octobre 2016
Il nous faut gagner des normes de haut niveau à la maille de la branche des IEG. Malgré le passage en force de la loi « travail » par le gouvernement, d’autres choix que les régressions et le dumping social sont encore possibles. Pour la CGT, les accords obtenus dans chaque entreprise et dans chaque groupe ne […]
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6 septembre 2016
La votation travail à l’initiative de sept syndicats, appelle l’ensemble des citoyen.nes à exprimer leur avis sur le retrait de la loi. Les militant.es des syndicats Ufict CGT ont répondu présents dès son lancement en organisant des votations dans les entreprises de l’énergie partout en France. Tour d’horizon.
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19 août 2016
Explosion du chômage, plans d’austérité, réformes structurelles, réduction des services publics, mise à mal du droit du travail… Quand la financiarisation de l’économie met l’Europe en crise, les peuples et les salariés en paient le prix fort.
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19 août 2016
La filière nucléaire française serait-elle à un tournant historique ?
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20 mai 2016
Pérenniser nos activités sociales, un enjeu majeur pour tous.tes les salarié.es
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3 mai 2016
Le 5 avril, à l’initiative du bureau de l’Ufict, les collectifs de direction des activités sociales IEG des territoires CCAS et des CMCAS ont invité les encadrants syndiqués à venir débattre de leur travail, dans un contexte où l’organisme social est soumis à des contraintes financières sans précédent dans l’histoire des activités sociales.
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12 janvier 2016
Le 21 janvier, la CGT appelle l’ensemble des salariés-es du secteur des industries électriques et gazières à une journée d’action avec arrêt de travail. Pour nos salaires, pour la défense des emplois, pour nos activités sociales, pour la défense du secteur public de l’énergie.
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15 septembre 2015
De nombreux réfugiés-es frappent aux portes de l’Union européenne. Ils doivent être accueillis dignement par chaque état européen, sans tergiverser, sans considération de nationalité ou d’éventuelle appartenance religieuse. C’est l’application de la Convention de Genève, des Traités européens, de notre Constitution. L’asile est un droit !
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1 juin 2015
Il y a un an, l’Ufict a décidé de se lancer dans une recherche action sur le site de Cergy (95). De quoi s’agit-il ? Cela fait quelques années que la CGT s’est lancée dans cette démarche qui allie chercheurs, syndicalistes et salarié-es. Virginie Gonzales, secrétaire générale du syndicat Ufict CGT de Cergy revient sur cette […]
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1 juin 2015
Table ronde avec Fabien Gâche, délégué Syndical Central CGT du groupe Renault, Daniel Loriot, sociologue, associé fondateur de l’Institut de recherche sur le Travail Emancipé (SAS) et Hélène Y. Meynaud, juge des Prud’hommes et chercheure associée au CNRS. Cette table ronde, organisée par Rodolphe Hurel*, fait suite au dossier sur le Travail syndical publié dans […]
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1 juin 2015
Gérard Rodriguez, Conseiller confédéral spécialisé sur les questions de retraite expose pour Options la situation. En effet, la négociation concernant l’avenir des retraites complémentaires des salariés du privé arrive à son terme.Vraisemblablement, l’accord soumis à la signature des représentants des salariés et des représentants patronaux va aggraver une situation déjà très dégradée.
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6 mars 2015
Dans le cadre de la préparation de notre congrès, nous auditionnons des personnalités qui interrogent le syndicalisme. Jean-Marie Pernot, Chercheur à l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), auteur de « Syndicats, lendemains de crise ? » a accepté l’invitation de Daniel Souty, secrétaire général de l’Ufict. Un dialogue sans langue de bois pour comprendre la situation actuelle […]
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