S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : La bulle d’air : un espace de respiration durant le confinement 4 – VIE SYNDICALE : Un plan de travail pour réussir les 6 prochains mois 6 – ACTUALITÉ : Le référent harcèlement sexuel du CSE : un simple alibi ? 7 – DOSSIER : Maîtriser nos outils industriels […]

S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les CSE au Prisme de la Crise 6 – Quel cirque autour de l’ARENH ! 7 – DOSSIER : Peut-on concilier écologie et libéralisme ? 12 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Pétrole, marchés financiers et transition énergétique 14 – ENTREPRISES ENGIE : La valse des actifs financiers… et des actifs salarié.e.s continue […]

S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Esquisse de cadrage post-confinement dans les I.E.G… en Terra Incognita 5 – Sortie de confinement 7 – DOSSIER : Pour un grand retour du travail social dans les entreprises de l’énergie 12 – SPÉCIFICITÉ : L’heure n’est pas au débat sur la spécificité 14 – ENTREPRISES ENGIE : La valse des actifs financiers… et […]

S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les Centrales Nucléaires en première ligne face au Virus 5 – Des Plans de Continuité d’Activité à l’évocation du chômage partiel 6 – ENTREPRISES : Classifications/Rémunérations Négociation collective dans la branche des IEG 7 – DOSSIER : CSE : Cette nouvelle IRP qui noie le dialogue social et entrave la […]

S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Réforme des retraites 5 – Paradoxes ! 6 – Entreprise ENGIE : Suspension momentanée du projet « Trajectoire 2023 » 7 – DOSSIER Nucléaire : quel avenir ? 12 – Élections RTE fonctions centrales : une campagne CSE gagnante 14 – Management : L’évaluation 360° : késako ? 16 – HISTOIRE : Le Groupement National des Cadres […]

S O M M A I R E 3 – Mouvement social : Constance, ancrage et diversité 5 – Entreprises : Isabelle kocher ou pas ? 7 – DOSSIER : Derrière l’accord mobilité durable edf : le capitalisme vert 12 – Actualité : L’arenh 2020 pire que l’ancien ! 13 – Egalité pro : 8 mars 2020. Vous avez dit Egalité ? 14 – Plan de […]

SOMMAIRE ACTUALITES : Stoppons l’Arenh et Hercule DOSSIER : Vous avez dit éthique ? CAMPAGNE : Fonctions support et d’appui ACTUALITES : Système universel de retraite HISTOIRE : Pouvoir se syndiquer, s’organiser : un combat permanent EDITO  Les 19 et 24 septembre ont été marqués par des appels à la grève. Ces deux journées d’actions s’inscrivaient en réponse au projet de casse […]

SOMMAIRE ELECTIONS : Portrait d’un candidat au CSE VIE SYNDICALE : Campagne CSE – rôle de la consultation COMMUNICATION : Des nouveautés dans la Com’Ufict DOSSIER : Hercule ou comment faire encore plus d’argent sur le dos d’EDF VIE SYNDICALE : Plan de travail Ufict HISTOIRE : Un héritage et un projet – Conquêtes Sociales pour les femmes Edito Une rentrée chargée… et offensive […]

Sommaire Actualités : Engagements industriels et sociaux foulés au pied à CGG Elections : Résultats des élections au CEA et à EDF Vie syndicale : Un Conseil National bien en place Dossier : Baromètres sociaux d’entreprises Regards croisés : Comité social et économique Histoire : Conquête sociale pour les femmes Campagne : Droit d’expression Edito Un des sujets de philo, cette année, […]

Sommaire Vie syndicale – Redonner du sens à notre activité Elections CEA – Au CEA, élections CSE et CA sur fond d’alertes Elections IEG – Élections au Conseil Social et Economique Dossier – Election des salariés au Conseil d’Administration d’EDF ACTUALITÉS – Nachtigal : au cœur du développement du Cameroun HISTOIRE – Les conquêtes sociales pour […]

Sommaire Quelques statistiques du congrès 2019 Numérique – Mutations du travail Dossier – Déploiement et syndicalisation : l’enjeu de la jeunesse Interview – Interview de Maud Mathieu-Chaigneau Ega pro – L’égalité femmes hommes au coeur de nos orientations Conseil National Élu au Congrès de Gréoux Edito De retour de Gréoux-les-Bains, nous voilà reboostés par ce congrès […]

Sommaire Elections : Objectif 14 novembre 2019 : c’est parti ! Elections : Le soleil brille pour la CGT d’EDF Renouvelables Livre : Les voleurs d’énergie Dossier : Holacratie : Nouveau mode de management ? Actualités : Scission d’EDF : arrêtons le massacre ! Ega-pro : Pour une culture de l’égalité Affiche : Droit d’expression Edito Mars et ça repart ! Alors que des rumeurs insistantes voudraient découper EDF […]

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Mettre fin à un pan de la recherche nucléaire au CEA, élaguer les effectifs à EDF pour mieux découper l’entreprise et offrir, à terme, des morceaux de choix au privé. A nouveau dans ce numéro, il est question d’abandon de projets, de suppression de postes et de privatisation. Cependant, sur ce thème, nous nous intéresserons […]

Mauvaise météo pour le gouvernement en cette rentrée, mais beau soleil pour la manifestation du 9 octobre qui a permis de renouer les contacts, de se compter à la hausse face à ce gouvernement en perdition, mais qui continue de porter des coups à notre modèle social. Ce soleil aura aussi produit quelques kWh solaires que […]

C’est lors des journées d’été que l’Ufict a lancé la préparation de son 6ème congrès qui aura lieu à Gréoux-les-bains du 25 au 29 Mars 2019. Le Bureau Exécutif a souhaité une première étape d’échanges sur la place des jeunes et des femmes dans notre syndicalisme spécifique. Car le renouvellement des instances de décisions est […]

L’été sera social La politique macronnienne est caractérisée par la volonté de casser le modèle social français, avec un autoritarisme digne du temps des empires, comme légiférer par ordonnances et imposer des reculs sans précédent, en particulier pour les plus précaires (allocations logement, loi Elan sur le logement, aides sociales…). Voilà bientôt trois mois que […]

La journée du 8 mars a été pour nous l’occasion de rencontrer les salarié.e.s et distribuer le questionnaire confédéral contre le sexisme et les violences faites aux femmes. Si nos échanges ont été très riches d’enseignement, l’analyse des questionnaires ne l’a pas moins été. Avec un taux de retour proche des 50 %, on sent le […]

Si l’intervention des élu.e.s du personnel dans les entreprises est indispensable à la défense des salarié.e.s, les manœuvres du gouvernement pour affaiblir les syndicats se précisent. Ainsi, la suppression des CHSCT, annoncée par la loi travail, délestera les employeurs du poids que représente une expertise en matière de risques psycho sociaux. Quels seront demain les […]