L’édito Depuis le 15 novembre 2021, trois Organisations Syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO) ont signé l’accord Travailler Autrement Manager Autrement (TAMA) à EDF SA. Un accord qui cache son véritable but dans son intitulé, quoi que… si on y regarde d’un peu plus près, le MA (Manager Autrement) non négociable pour les directions, est bel et […]
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Supplément Mines Energie au journal Options.
L’édito Mobilisation ! C’est le mot d’ordre de cette rentrée sociale tant les dossiers qui menacent notre quotidien de travail sont nombreux. Après avoir fait reculer le dossier Hercule de découpage d’EDF, les salariés ont répondu présents au mois d’octobre : d’abord le 5 octobre pour l’emploi, les salaires et le service public, puis le […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : Réussite du stage Ancrer l’Activité Spécifique 5 – NÉGOCIATIONS : TAMA à EDF TAUTEM à Enedis 7 – DOSSIER : Les journées d’été 15 – ACTUALITÉS : Un Webinaire Ugict réussi du collectif ingénierie 16 – ÉLECTIONS : Après la CAMIEG gagnons maintenant […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : Retour sur les journées de mobilisation avant la manif du 22 juin 4 – MANAGEMENT : Retour en enfance pour le bonheur des plus grands 7 – DOSSIER : Nucléaire : une énergie d’avenir 12 – ENTREPRISES : Ces femmes ICT qui exercent un métier « d’homme » 14 – JOURNÉES D’ÉTÉ : Journées […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Grdf n’en finit plus de se renouveler… 4 – ACTUALITÉS : Et si on passait à 32 heures ? 6 – ENVIRONNEMENT : Transitions écologiques COP 26 7 – DOSSIER : Les risques de l’externalisation 12 – VIE SYNDICALE : Casse d’EDF : constats et perspectives ! Interview de Sébastien Menesplier 14 – ÉLECTIONS : Élection Camieg du […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – BILLET D’HUMEUR 8 avril 2037 : Sombre fiction ou vision, hélas, tout à fait réaliste… ? MON OEIL EN RÉGIONÉgalité femmes/hommes au BRGM : oui, mais… 4 – ACTUALITÉS : Fermeture de la centrale thermique du Havre : un greenwashing gouvernemental ! 6 – ACTUALITÉS : Constitution d’un Collectif national Service […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ÉLECTION : Election Camieg du 21 au 24 juin 2021 5 – ACTUALITÉS : IRSN : Licenciement d’un salarié sans en connaître les motifs ! 7 – DOSSIER : Vivre et Travailler Autrement :le sondage ViaVoice cadres et professions intermédiaires 12 – MANAGEMENT : Jean-Bernard Lévy seul à porter son projet […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉ : Retour sur la journée confédérale du 4 février 4 – QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Intimidation : les prémices du harcèlement 6 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Le livret PPE pour la filière électricité est arrivé ! 7 – DOSSIER : D’autres alternatives à HERCULE sont possibles ! 12 – FORMATION : Accord formation et alternance dans […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – PORTRAIT : Parcours professionnel et perspectives d’un BTS en alternance 4 – MANAGEMENT : Projet Industriel et Humain à Enedis 6 – EUROPE : Accord Européen pour un autre Numérique 7 – DOSSIER HYDROGÈNE : Le Mirage de la Transition énergétique 12 – SYNDICALISME : Les ICT aussi dans la stratégie de […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – BILLET D’HUMEUR : Prochainement dans Options, une nouvelle rubrique 4 – ACTUALITÉ : L’avenir du Ceren en danger 6 – VIE SYNDICALE : Confinés mais Informés 7 – DOSSIER : 2020 : Retour sur une drôle d’année 14 – EGA PRO : Le Télétravail : Facteur d’inégalité pour les Femmes 16 – ACTUALITÉ : Accord National Interprofessionnel sur le télétravail : Rendez-vous manqué […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : Formation Ufict – un premier pas vers le déploiement… 4 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Monopoly dans l’énergie, stop ou encore ? 6 – ACTUALITÉ : Le statut cadre 7 – DOSSIER : La Mine en France Métropolitaine – Passé, Présent, Conditionnel 12 – VIE SYNDICALE : 50,05 % […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – VIE SYNDICALE : Succès du Comité National Ufict 6 – ACTUALITÉ : Quelle boule de cristal pour prévoir l’avenir économique ? 7 – DOSSIER : Le Programme Progressiste de l’Energie : C’est quoi ? 12 – DROIT SYNDICAL : La fragilisation du droit syndical : un effet secondaire du Covid-19 ? 14 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : La Recherche & Développement […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – MON OEIL EN RÉGION : La bulle d’air : un espace de respiration durant le confinement 4 – VIE SYNDICALE : Un plan de travail pour réussir les 6 prochains mois 6 – ACTUALITÉ : Le référent harcèlement sexuel du CSE : un simple alibi ? 7 – DOSSIER : Maîtriser […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les CSE au Prisme de la Crise 6 – Quel cirque autour de l’ARENH ! 7 – DOSSIER : Peut-on concilier écologie et libéralisme ? 12 – STRATÉGIE DES ENTREPRISES : Pétrole, marchés financiers et transition énergétique 14 – ENTREPRISES ENGIE : La valse des […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Esquisse de cadrage post-confinement dans les I.E.G… en Terra Incognita 5 – Sortie de confinement 7 – DOSSIER : Pour un grand retour du travail social dans les entreprises de l’énergie 12 – SPÉCIFICITÉ : L’heure n’est pas au débat sur la spécificité 14 – ENTREPRISES ENGIE : La […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Les Centrales Nucléaires en première ligne face au Virus 5 – Des Plans de Continuité d’Activité à l’évocation du chômage partiel 6 – ENTREPRISES : Classifications/Rémunérations Négociation collective dans la branche des IEG 7 – DOSSIER : CSE : Cette nouvelle IRP qui noie le dialogue […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – ACTUALITÉS : Réforme des retraites 5 – Paradoxes ! 6 – Entreprise ENGIE : Suspension momentanée du projet « Trajectoire 2023 » 7 – DOSSIER Nucléaire : quel avenir ? 12 – Élections RTE fonctions centrales : une campagne CSE gagnante 14 – Management : L’évaluation 360° […]
Lire la suite...S O M M A I R E 3 – Mouvement social : Constance, ancrage et diversité 5 – Entreprises : Isabelle kocher ou pas ? 7 – DOSSIER : Derrière l’accord mobilité durable edf : le capitalisme vert 12 – Actualité : L’arenh 2020 pire que l’ancien ! 13 – Egalité pro : 8 mars 2020. […]
Lire la suite...SOMMAIRE ACTUALITES : Stoppons l’Arenh et Hercule DOSSIER : Vous avez dit éthique ? CAMPAGNE : Fonctions support et d’appui ACTUALITES : Système universel de retraite HISTOIRE : Pouvoir se syndiquer, s’organiser : un combat permanent EDITO Les 19 et 24 septembre ont été marqués par des appels à la grève. Ces deux journées d’actions […]
Lire la suite...SOMMAIRE ELECTIONS : Portrait d’un candidat au CSE VIE SYNDICALE : Campagne CSE – rôle de la consultation COMMUNICATION : Des nouveautés dans la Com’Ufict DOSSIER : Hercule ou comment faire encore plus d’argent sur le dos d’EDF VIE SYNDICALE : Plan de travail Ufict HISTOIRE : Un héritage et un projet – Conquêtes Sociales pour les femmes […]
Lire la suite...Sommaire Actualités : Engagements industriels et sociaux foulés au pied à CGG Elections : Résultats des élections au CEA et à EDF Vie syndicale : Un Conseil National bien en place Dossier : Baromètres sociaux d’entreprises Regards croisés : Comité social et économique Histoire : Conquête sociale pour les femmes Campagne : Droit d’expression Edito […]
Lire la suite...Sommaire Vie syndicale – Redonner du sens à notre activité Elections CEA – Au CEA, élections CSE et CA sur fond d’alertes Elections IEG – Élections au Conseil Social et Economique Dossier – Election des salariés au Conseil d’Administration d’EDF ACTUALITÉS – Nachtigal : au cœur du développement du Cameroun HISTOIRE – Les conquêtes sociales […]
Lire la suite...Sommaire Quelques statistiques du congrès 2019 Numérique – Mutations du travail Dossier – Déploiement et syndicalisation : l’enjeu de la jeunesse Interview – Interview de Maud Mathieu-Chaigneau Ega pro – L’égalité femmes hommes au coeur de nos orientations Conseil National Élu au Congrès de Gréoux Edito De retour de Gréoux-les-Bains, nous voilà reboostés par ce […]
Lire la suite...Sommaire Elections : Objectif 14 novembre 2019 : c’est parti ! Elections : Le soleil brille pour la CGT d’EDF Renouvelables Livre : Les voleurs d’énergie Dossier : Holacratie : Nouveau mode de management ? Actualités : Scission d’EDF : arrêtons le massacre ! Ega-pro : Pour une culture de l’égalité Affiche : Droit d’expression […]
Lire la suite...sommaire Préambule – p3 Pour un syndicalisme de nouvelle génération – p4 Une organisation pour des syndiqués acteurs – p5 Résolution n°1 – Les priorités de déploiement de notre syndicalisme – p9 Des mutations du travail qui font émerger de nouveaux besoins – p11 Résolution n°2 – Évolutions technologiques, mutations du travail et du management […]
Lire la suite...https://www.calameo.com/read/00509505413fc13293081
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