La loi de transition énergétique, récemment adoptée, poursuit plusieurs objectifs : réduire les émissions de gaz à effet de serre, réduire la consommation énergétique finale, augmenter la part des énergies renouvelables et diminuer la part du nucléaire dans la production d’électricité à 50 %. Elle vise également à améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments neufs […]
Lire la suite...Dossier : Stratégie d'entreprise
Aujourd’hui, les marchés concurrentiels développés à coups de directives européennes ne fonctionnent pas et ne parviennent pas à digérer les changements technologiques (gaz de schistes) et/ou politiques (subventions massives aux énergies renouvelables entre autres). De plus, comment les technologies de l’énergie vont-elles évoluer et quel sera le paysage énergétique de demain ? Bien malin qui pourrait […]
Lire la suite...Aujourd’hui, la grande majorité des entreprises dans les secteurs concurrentiels sont amenées à réduire leurs coûts de fonctionnement et notamment la masse salariale. Ainsi, elles font de plus en plus appel au « faire faire ».
Lire la suite...La recherche gaz (Engie Lab Crigen) va passer de 800 personnes hier à 200 demain !
Lire la suite...Le referendum d’entreprise est une des mesures emblématiques de la loi « travail ». Options a interrogé une salariée du secteur automobile qui l’a vécu dans son entreprise. Elle témoigne anonymement aujourd’hui, cinq ans après et alors que toutes les plaies ne se sont pas encore refermées…
Lire la suite...Ou comment ce fleuron industriel, suite à des erreurs stratégiques de sa direction, et une absence de stratégie industrielle de l’état, se retrouve dans une position plus que délicate.
Lire la suite...La loi de « transition énergétique pour la croissance verte » a été votée en première lecture à l’Assemblée nationale. La discussion commence au Sénat le 29 janvier 2015. Nous avons déjà évoqué et partagé avec vous notre avis sur son contenu. Non seulement nous estimons qu’elle ne répond pas aux besoins de notre pays mais qu’elle […]
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