Vous êtes ingénieur, cadre, technicien ou agent de maîtrise. Engagé·e d’une manière ou d’une autre contre la réforme des retraites imposée par le gouvernement ! Vous voulez vous impliquer pour faire bouger les lignes dans votre entreprise ! C’est le moment de changer la donne, c’est le moment de se syndiquer ! L’Ufict-CGT, est une structure qui rassemble 8 […]
Être prudent.e, se plier aux consignes, c’est impératif pour le présent et pour préserver l’avenir… Mais cela n’empêche pas d’être lucide et de commencer à se poser les bonnes questions… Il ne s’agit surtout pas de nier l’épidémie et les mesures sanitaires qui doivent être prises, mais de se demander pourquoi nous en sommes arrivés […]
La mobilisation depuis le 5 décembre 2019 reste très engagée contre le projet de réforme des retraites voulu par le Président Macron et son gouvernement. Tout comme une majorité des Français.e.s y sont opposé.e.s. Un simulacre de démocratie Samedi 28 février en fin d’après-midi le Premier Ministre Edouard Philippe est à la tribune de l’Assemblée Nationale. […]
Ce dossier, paru dans le numéro 651 de novembre 2019 du journal Options de l’UGICT, fait écho à notre campagne sur le droit d’expression. Disponible en pièce jointe, ce dossier présente plusieurs volets qui devraient pouvoir servir à animer échanges et débats dans les entreprises. SOMMAIRE S’exprimer une affaire de cadre(S) Pages 17 à 19 […]
Le système de retraite français repose sur la répartition solidaire et infaillible. Dans sa conception historique notre système de retraite a pour objectif de garantir la continuité du niveau de vie. Il doit garantir un taux de remplacement de 75 % minimum des meilleurs salaires de la carrière. Un tel régime est dit à répartition à prestations […]
Une démarche CGT partant de vos réalités, de vos besoins.
[Options N°650 – octobre 2019 – P 14-15] Le système universel de retraite à point voulu par le gouvernement n’a qu’un seul but : plafonner la part des retraites dans le PIB au détriment du montant des pensions. Deux certitudes ressortent de la publication des préconisations pour « un système universel de retraite » de Jean-Paul Delevoye. La […]
Les salarié.e.s aspirent légitimement à s’exprimer sur leur travail et ce faisant à lui donner du sens. Mais où et comment s’exprimer et exercer ce droit ? Si l’expression dans l’entreprise est « bâillonnée », le syndicat, lui, est un espace collectif pour porter des propositions sur le travail. Comme nous l’écrivions au début de cette campagne où […]
Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management pénètrent nos collectifs de travail. Et les conséquences sur le contenu du travail, son sens et la déclassification des métiers sont nombreuses … pour au final une dégradation de la qualité rendue. Le retour d’expérience des approvisionneurs A la Direction des Achats, nous pouvons nous inspirer […]
