Les forts taux de grévistes du 10 décembre dernier, y compris dans l’encadrement, traduisent l’inquiétude et l’opposition à la désintégration des entreprises historiques du secteur énergétique , EDF et ENGIE. Inquiétude partagée par les cadres, qui se sont mobilisés par la grève lors des deux dernières journées d’action. Dans ce contexte de crise les employeurs […]
Avec les citoyens défendons le modèle d’entreprise intégrée d’EDF Cher.e collègue, Le 26 novembre dernier, à l’appel de l’intersyndicale, les salarié.e.s du groupe EDF – mais aussi ceux d’autres entreprises de la Branche des IEG, comme à Engie, au GRT Gaz… – se sont fortement mobilisés. Plus d’un salarié sur trois a exprimé son désaccord […]
Delphine Leblanc, Élue au Comité Social & Économique d’ENGIE Corporate, Jean- Paul Rignac et Philippe Lepage, tous deux administrateurs salariés d’EDF et d’Engie nous ont apporté des éléments de compréhension sur les objectifs et la mise en oeuvre des stratégies de démantèlement et sur leurs conséquences tant sur le plan de l’avenir industriel que sur […]
Dans le cadre de ses nouvelles orientations stratégiques, Engie cherche à se séparer des activités jugées secondaires pour se recentrer sur son activité historique. Cette vente à la découpe privilégie la finance au détriment de l’emploi A ENGIE, la financiarisation, toujours plus prégnante, se traduit par une vente à la découpe du groupe : – vente […]
Même Henri Proglio, (ex. PDG d’EDF SA) fervent défenseur de l’industrie française bien qu’il soit un fidèle serviteur du capitalisme de ces 30 dernières années et qu’il ait appliqué la politique de différents gouvernements, appelle à se mobiliser contre Hercule ! Cela confirme que nous avons atteint un point critique… Nous devons, plus que jamais, […]
EDF a émis le 8 septembre 2.4 Md € d’obligations vertes pour ses projets renouvelables qui pourraient se transformer en actions et baisser la part de l’état dans EDF. Baptisées OCEANEs Vertes, ces obligations ont la particularité d’être à « Option de Conversion et/ou d’Echange en Actions Nouvelles et/ou Existantes », c’està- dire que ce sont aujourd’hui des obligations qui pourraient […]
L’UFICT FAIT DES PROPOSITIONS Il y a un an et demi l’Ufict-CGT publiait un numéro spécial consacré aux managers de proximité du secteur de l’énergie, suite à une enquête nationale adressée à plus de 8000 d’entre eux, qu’ils soient agents de maitrise ou cadres. Un travail d’analyse important nous a ensuite permis de faire remonter les besoins de ces […]
Lors de son Conseil d’Administration du 29 juillet, EDF, en réponse à l’implication de ses personnels dans la crise, accroît les suppressions de postes et dégrade les conditions de travail. Reprenons les paroles du PDG d’EDF JB Lévy lors de son mail du 4 juin : « Tout au long de cette crise, grâce à vous, avec […]
La FNME CGT, dans la sortie de la crise sanitaire, invite l’ensemble de la population à poursuivre leurs mobilisations pour poser les premières pierres d’un nouveau modèle industriel et économique à la hauteur des enjeux humains et climatiques en construisant le Programme Progressiste de l’Énergie de la FNME CGT. ENSEMBLE, choisissons le Programme Progressiste de […]
