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[Options N°650 – octobre 2019 – P 3-6] Petite histoire des tarifs et des prix de l’électricité, et décryptage sur la concurrence, la CRE, l’ARENH, le TURPE… Retour sur le passé et projection sur un futur menacé.
À la une
La mobilisation du 19 septembre a permis une rencontre avec Élisabeth Borne, Ministre de la transition écologique et solidaire et Jean-Bernard Lévy, PDG d’EDF. Que devient le projet Hercule ? LA REORGANISATION DU GROUPE ET LE PROJET HERCULE, REPORTÉS, DEMEURENT D’ACTUALITE Contraints par la mobilisation exceptionnelle du 19 septembre Elisabeth Borne et Jean-Bernard Lévy ont dû […]
La révolution numérique n’est plus de la science-fiction mais une réalité. C’est un fait avéré qui bouscule les organisations du travail, les formes de management et le rapport au travail. L’ère du digital incite les entreprises à transformer leur organisation et à passer d’un modèle pyramidal à une structure plus collaborative et transversale. Mais ce […]
Le président de la CCAS, le secrétaire du CCE d’EDF, et les représentants des 4 fédérations syndicales représentatives vous expliquent le projet Hercule proposé par le gouvernement et la Direction d’EDF, et vous livrent leurs analyses des risques et menaces qui en découlent. Fichier mp4 téléchargeable en pièce jointe.
Après la seconde guerre mondiale, la France a fait le choix de la répartition en matière de retraite Ce choix s’est avéré bénéfique et le nouveau système universel reste sur ce modèle. Alors quel danger se cache derrière cette réforme ?
Les Titres
[Options N°650 – octobre 2019 – P 14-15] Le système universel de retraite à point voulu par le gouvernement n’a qu’un seul but : plafonner la part des retraites dans le PIB au détriment du montant des pensions. Deux certitudes ressortent de la publication des préconisations pour « un système universel de retraite » de Jean-Paul Delevoye. La […]
Intervention de Marie Benedetto-Meyer, sociologue du travail, Université Versailles St Quentin en Yvelines, à l’occasion du dernier congrès de l’Ufict. Cette digitalisation et ces évolutions technologiques transforment beaucoup de choses. Elles s’inscrivent dans un processus d’automatisation du travail. La machine fait « à la place de l’homme », ce qui pose évidemment d’énormes questions en termes d’emploi. […]
Les salarié.e.s aspirent légitimement à s’exprimer sur leur travail et ce faisant à lui donner du sens. Mais où et comment s’exprimer et exercer ce droit ? Si l’expression dans l’entreprise est « bâillonnée », le syndicat, lui, est un espace collectif pour porter des propositions sur le travail. Comme nous l’écrivions au début de cette campagne où […]
Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management pénètrent nos collectifs de travail. Et les conséquences sur le contenu du travail, son sens et la déclassification des métiers sont nombreuses … pour au final une dégradation de la qualité rendue. Le retour d’expérience des approvisionneurs A la Direction des Achats, nous pouvons nous inspirer […]
