Ufict Mines Énergie CGT

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#19 octobre #action #pouvoir d'achat #rémunération

Le 19 octobre, agissons pour une reconnaissance juste et équitable !

Sous prétexte d’une soi-disant obsolescence de notre système de rémunération, les employeurs proposent de le « moderniser », en dégradant davantage la situation. Un nouveau système pour une moindre reconnaissance Depuis plusieurs années, les employeurs persistent dans leur volonté de réaliser des économies au détriment des salarié.e.s, par des augmentations du Salaire Nationale de Base en dessous […]

À la une

Ingénieurs, Cadres, Agents de Maîtrise : des Activités Sociales qui nous concernent tous !

Tout le monde a un avis sur les activités sociales, mais de quoi parle-t-on au juste ? Que représentent-elles exactement dans notre vie d’agents des IEG et celle de nos familles ? Dans quels domaines peuvent-elles répondre à nos besoins ? Leur champ d’action est très large, mais reste parfois méconnu. Nous associons très souvent et instinctivement nos […]

Politiques salariales : double peine pour les managers !

Depuis plusieurs années, les employeurs persistent dans leur volonté de réaliser des économies au détriment des salarié.e.s, ce qui se traduit par des augmentations ridicules du SNB (Salaire National de Base). A cela s’ajoute une baisse significative dans toutes les entreprises que ce soit sur les avancements aux choix ou les reclassements. Et ce n’est […]

3 – Questions/Réponses – Classification/Rémunération, la grille de classification dans la branche des Industries Electriques et Gazières (IEG)

Dans le cadre des négociations sur les classifications-rémunérations en cours depuis mi 2020, l’Ufict-CGT a édité 5 tracts d’analyses pour informer les salariés des enjeux autour de ces sujets. Depuis les employeurs ont dévoilé leurs intentions qui suscitent de nombreuses interrogations auxquelles nous apportons ici des réponses. 1 – Pourquoi faut-il changer les classifications ? Du point de vue de […]

Hercule KO

Le gouvernement ne présentera pas de projet de loi de casse d’EDF à la rentrée ! La mobilisation de l’ensemble des salarié.e.s, dont les ingénieur.e.s, cadres et technicien.ne.s est parvenue à faire reculer le gouvernement sur le projet Hercule, rebaptisé Grand EDF. Preuve est faite que la force de l’action collective peut encore faire tomber des […]

Les Titres

Télétravail – Dotations, prise en charge et indemnisations

Depuis une ordonnance de 2018, le télétravail informel s’est accru avecune absence de cadre contraignant pour les entreprises. Un vide àcombler rapidement avec de nouveaux droits à gagner pour lesIngénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise ! Avec le confinement et la crise sanitaire, le travail à distance s’est imposé pour la grande majorité des […]

32h sur 4 jours, c’est le sens de l’histoire !

Fruit de décennies de luttes sociales, la réduction du temps de travail, bien que marquée par une série d’avancées et de retours en arrière, s’inscrit globalement dans une tendance continue. Aujourd’hui, la durée annuelle du travail se situe autour de 1 500 heures, alors qu’elle était d’environ 3 000 heures en 1840. C’est une estimation, mais il […]

2 Questions/Réponses, Classification/Rémunération, quelles négociations dans la branche des Industries Electrique et Gazière ?

Dans le cadre des négociations sur les classifications-rémunérations en cours depuis mi 2020, l’Ufict-CGT a édité 5 tracts d’analyses pour informer les salariés des enjeux autour de ces sujets. Depuis les employeurs ont dévoilé leurs intentions qui suscitent de nombreuses interrogations auxquelles nous apportons ici des réponses. 1 N’aurait-il pas fallu négocier les enveloppes d’avancements avant de négocier […]

Construire une énergie d’avenir !

Les projets de démantèlement des entreprises de l’énergie sont plus que jamais d’actualité et poursuivent le même objectif : une logique financière à court terme. Le nom Hercule disparait mais la menace demeure Le PDG d’EDF, le gouvernement et ses conseillers en communication sortent leur bonne vieille méthode qui consiste à modifier le nom d’un projet […]