Documents : Tracts

28 septembre 2018
#Management 

Des parcours professionnels clairs et efficaces

La question de la reconnaissance est centrale à la fois dans notre enquête et au cours du colloque que nous avons organisé. C’est un axe majeur de travail si l’on veut donner plus d’attractivité à ces métiers, ce qui est absolument nécessaire, vu la difficulté parfois à pourvoir certains emplois. Cette faible attractivité est bien […]

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18 mai 2018
#Mobilisation 

Mobilisation 22 mai

L’Ufict CGT appelle les ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agents de maîtrise à faire de ce 22 mai une réussite pour l’amélioration du service public et la défense de nos entreprises. Diffusez et faites connaître le tract en pièce jointe.

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19 septembre 2017
#Code du travail 

Soyons nombreux le 21 septembre

Pour une mobilisation gagnante Soucieux de l’avenir de leurs enfants, inquiets par la dégradation de leurs propres conditions de travail, les Ingénieur.e.s, Cadres, Technicien-nes et Agents de Maitrise ( ICTAM ) se sont mobilisés ce 12 septembre contre la loi travail XXL. Le 21 septembre prochain il faudra être encore plus nombreux pour une mobilisation […]

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8 septembre 2017
#énergie 

Les réseaux électriques en 2017

La loi de transition énergétique, récemment adoptée, poursuit plusieurs objectifs : réduire les émissions de gaz à effet de serre, réduire la consommation énergétique finale, augmenter la part des énergies renouvelables et diminuer la part du nucléaire dans la production d’électricité à 50 %. Elle vise également à améliorer la performance énergétique et environnementale des […]

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6 juillet 2017
#Licenciement  #stratégie 

EDF et ENGIE sont face à deux grandes incertitudes

Aujourd’hui, les marchés concurrentiels développés à coups de directives européennes ne fonctionnent pas et ne parviennent pas à digérer les changements technologiques (gaz de schistes) et/ou politiques (subventions massives aux énergies renouvelables entre autres). De plus, comment les technologies de l’énergie vont-elles évoluer et quel sera le paysage énergétique de demain ? Bien malin qui […]

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22 juin 2017
#Forfait jours 

Forfait jours

Après un an d’application du forfait jours à EDF pour les cadres dit « autonomes », il est temps de faire un point sur les conditions d’application de ce forfait et sur les difficultés rencontrées.

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29 mai 2017
#Référendum d'entreprise 

Un vrai faux biais démocratique

RTE a expérimenté le  référendum d’entreprise, directement issu de la « loi travail » du 24 au 30 mars dernier. En décidant d’élargir le périmètre de consultation à des agents non concernés par le projet d’accord, principalement ICT (Ingénieur.es, cadres technicien.nes), les signataires de l’accord (Direction, CFDT, CFE-CGC) pensaient obtenir satisfaction. Mal leur en a […]

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4 mai 2017
#Management 

Un métier essentiel et exigeant

On ne devient pas manager de proximité (MPro) par hasard : il faut aimer le contact et les relations humaines. Pour être reconnu, il faut mettre en œuvre des rapports permanents et de qualité avec les agents de son équipe et sa hiérarchie. Cette qualité peut être plus ou moins « innée » ou « […]

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4 avril 2017
#Conditions de travail 

Retour d’expérience

Même si environ 80% des cadres sont aujourd’hui au forfait-jour à EDF SA, la CGT se remet en ordre de bataille. Après une première phase où le forfait-jour était présenté comme idyllique, sa véritable nature transparait clairement aujourd’hui…

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23 mars 2017
#Salaire 

Fiche : votre salaire

Venant d’être nouvellement embauché dans une entreprise, vous êtes impatient de recevoir vos premières feuilles de paye. Vous cherchez à mettre en adéquation le montant « brut », « net » de votre fiche de paye avec votre qualification, votre expérience professionnelle. Vous comparez votre salaire avec celui de vos amis, embauchés dans d’autres secteurs. […]

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16 septembre 2016
#Révolution numérique 

Tract Révolution numérique

Un nouveau modèle, au service du progrès social. La révolution industrielle 2.0 a pour particularité la vitesse avec laquelle elle bouleverse l’économie, la société et le travail. Pour les entreprises, les salarié.es doivent s’approprier rapidement le sujet, sous peine de « mettre en péril » leurs gains de productivité ! La CGT analyse et anticipe ces changements.

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27 mai 2016
#Recherche 

L’état sacrifie la recherche et l’innovation en France

Suite à l’information diffusée par la presse et aux précisions apportées par la direction du CEA, ce jour, au Comité National, nous, élus représentants du personnel, représentants les 6 organisations syndicales du CEA (CFTC, CFDT, FO, CFE CGC, UNSA SPAEN, la CGT), tenons à nous exprimer solennellement par une motion. Suite à l’information diffusée par […]

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