Venant d’être nouvellement embauché dans une entreprise, vous êtes impatient de recevoir vos premières feuilles de paye. Vous cherchez à mettre en adéquation le montant « brut », « net » de votre fiche de paye avec votre qualification, votre expérience professionnelle. Vous comparez votre salaire avec celui de vos amis, embauchés dans d’autres secteurs. Selon la CGT, le […]
Lire la suite...Documents : Tracts
La mobilisation importante des salarié.es de nos entreprises… nous laissait espérer une écoute plus attentive des employeurs sur nos revendications salariales. Mais, l’insatisfaction persiste.
Lire la suite...La recherche gaz (Engie Lab Crigen) va passer de 800 personnes hier à 200 demain !
Lire la suite...La révolution numérique du travail est déjà bien engagée et va encore s’amplifier et s’accélérer dans les années à venir. Notre relation au travail s’en trouve profondément modifiée dans les rapports au temps, au pouvoir et dans l’organisation des entreprises. Mais quels sont les impacts sur notre travail ?
Lire la suite...Actrices, acteurs d’aujourd’hui et de demain, vos comportements et votre implication sont les clefs de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Lire la suite...Un nouveau modèle, au service du progrès social. La révolution industrielle 2.0 a pour particularité la vitesse avec laquelle elle bouleverse l’économie, la société et le travail. Pour les entreprises, les salarié.es doivent s’approprier rapidement le sujet, sous peine de « mettre en péril » leurs gains de productivité ! La CGT analyse et anticipe ces changements.
Lire la suite...Suite à l’information diffusée par la presse et aux précisions apportées par la direction du CEA, ce jour, au Comité National, nous, élus représentants du personnel, représentants les 6 organisations syndicales du CEA (CFTC, CFDT, FO, CFE CGC, UNSA SPAEN, la CGT), tenons à nous exprimer solennellement par une motion. Suite à l’information diffusée par […]
Lire la suite...À l’occasion de son 5ème congrès, l’Ufict CGT s’interroge sur ces petites phrases et pratiques sexistes tolérées parmi les militant-es CGT.
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