Le « management ». C’est un terme qui s’est imposé depuis longtemps dans nos organisations de travail, et avec lui sont arrivés des modèles anglo-saxons plus souvent subis que choisis par les encadrants… Une des définitions du management pourrait être : l’ensemble des techniques visant à la gestion, l’organisation, l’administration d’une entité. Si des formations […]

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L’égalité professionnelle n’est pas une option ! C’est un droit, et la journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion de le rappeler. Instaurée par l’Organisation des Nations Unies depuis 1975, année inter­nationale de la femme, le 8 mars puise ses origines dans les manifestations de femmes du début du XXeme siècle, […]

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Après une phase expérimentale, cette méthode va être généralisée à l’encadrement d’Enedis… malgré de vrais risques psychologiques ! Dans l’Options de mars 2020, lors de son introduction à Enedis, ce sujet avait déjà été traité. Mais à l’époque, ce projet n’était qu’en phase d’expérimentation dans les Comités de Direction de 3 directions régionales (DR). Pourquoi […]

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Alors que la relance du nucléaire exige un renforcement du système actuel de gouvernance des risques nucléaires et radiologiques, le gouvernement fait l’inverse. Depuis 1973, le système repose sur 3 acteurs : exploitant nucléaire, autorité de sûreté et expert public de l’évaluation des risques. La relance du nucléaire voulue par le Président de la République […]

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L’état et EDF sont parvenus à un accord mais les « petits » usagers ne vont–ils pas en faire les frais ? Le dispositif ARENH (Accès Régulé à l’Éner­gie Nucléaire Historique) s’arrêtera fin 2025. On ne peut  que s’en réjouir car ce disposi­tif a été ruineux pour EDF et explique pour une bonne partie les […]

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C’est en 1959 que l’intéressement et la participation ont été mis en place par ordonnance. L’intéressement et la participation sont des formes particulières de rémunéra­tion du travail censées motiver le per­sonnel et le faire contribuer à la per­formance des entreprises. Si ces deux dispositifs se ressemblent quant à leurs objectifs, la participation ne concerne que […]

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La contre-réforme des retraites a sabordé nos droits pour tous les régimes Depuis le 1er septembre les nouveaux et nouvelles entrant·e·s des IEG relèvent désormais du régime général : CNAV (Caisse Nationale Assurance Vieillesse) pour la retraite de base, et AGIRC-ARRCO pour la complémentaire, après le sabordage de ce régime pionnier. Une brève histoire de […]

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C’est maintenant la Direction des Services Informatiques (DSI) pour les clients particuliers France qui est attaquée. En 2008, dès la création de GDF-SUEZ, le serpent monétaire n’a pas traîné pour opérer sa mue : vente d’actifs, offshore, filialisation hors IEG de fonctions régaliennes… tout est fait pour optimiser les profits du groupe et les directions […]

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3 – MANAGEMENT – La standardisation des achats à EDF 4 – SALAIRES – Tout reste encore à gagner à GrDF 6 – ÉLECTIONS – 3 administrateurs au Conseil de Surveillance Enedis 7 – DOSSIER – Attractivité dans l’Energie : c’est loin d’être gagné… 12 – FORMATION – Le stage Ufict : Ancrer l’activité 14 […]

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3 – MON OEIL EN RÉGION – L’Ugict CGT ville de Lyon porte les maux des cadres de la fonction publique territoriale 4 – STRATÉGIE – Faire génération : Jeunes et syndicalisme 6 – ÉLECTIONS – Élections au Conseil de Surveillance d’Enedis 7 – DOSSIER – Énergie : Chronique d’un désastre annoncé 14 – COURRIER […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – MON OEIL EN RÉGION – Externalisation des métiers de l’ingénierie à ENEDIS 4 – STRATÉGIE – Consultants : vrais faux-amis ? 6 – DOSSIER – Journées d’été de l’Ufi ct ! 13 – ENTREPRISES – Engie : éviter le pire, c’est encore possible ! 15 – ACTUALITÉ – Pour […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – Elections – La CGT redevient représentative chez TOTAL ENERGIES EP 4 – Stratégie – EDF mise en difficulté par l’Etat ! 6 – Entreprises – Ecocombust à Cordemais – Au-delà du projet technique, une aventure humaine 7 – DOSSIER – Augmenter  les salaires ! 12 – Salaires – Lutte salariale au […]

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L’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC). C’est l’expert public des risques nucléaires et radiologiques. Expertiser, rechercher, protéger, anticiper, partager sont ses missions au service des pouvoirs publics et de la population. Mais depuis quelques années, cet établissement qui a un positionnement institutionnel excellent […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – TRIBUNE LIBRE – Qui domine le monde ? 4 – retraites – L’heure de la bataille sociale est revenue ! 6 – DOSSIER – L’imposture sociale de l’extrême droite 11 – énergie renouvelable – Photovoltaïque : oui, mais pas n’importe comment ! 13 – management – Droit à la déconnexion : où en […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – ENTREPRISE – Derrière la capitalisation, EDF mise à mal par son actionnaire principal 6 – ENVIRONNEMENT – Enjeux sociaux et environnementaux : quel rôle du CSE ? 7 – DOSSIER Le bonheur au travail… au prix de notre intimité 12 – STRATÉGIE – Situation incontrôlable des prix du gaz […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – NÉGOCIATIONS – Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord TAMA à EDF ? 4 – ÉGA PRO – Index éga pro : Trop beau pour être vrai 6 – DOSSIER : L’hydrogène : la solution énergétique de demain ? 11 – CONGRÈS Une délégation Ufict dynamique au congrès UGICT ! 14 – Management – Entretiens managériaux : […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – FINANCES : Etat des entreprises européennes de l’énergie 5 – ACTUALITÉ : PRIX FOUS DE L’ENERGIE : comment en-est-on arrivés là ? 7  – DOSSIER : Le Royaume Uni construit son indépendance énergétique avec du nouveau nucléaire 12 – PROJETS INDUSTRIELS : EPR 2 : Construire et réussir les futurs EPR français […]

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Retrouvez les articles individuellement   3 – VIE SYNDICALE – Un comité national avec une nouvelle forme de débat 7 – DOSSIER : Les services Ressources Humaines (RH) : des métiers essentiels à la stratégie des entreprises 12 – DIALOGUE SOCIAL : Distanciation : dans les relations sociales aussi ! 14 – ACTUALITÉ : L’ingénierie d’EDF encore plus précarisée […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – MON OEIL EN RÉGION : Réussite du stage Ancrer l’Activité Spécifique 5 – NÉGOCIATIONS : TAMA à EDF TAUTEM à Enedis 7 – DOSSIER : Les journées d’été 15 – ACTUALITÉS : Un Webinaire Ugict réussi du collectif ingénierie 16 – ÉLECTIONS : Après la CAMIEG gagnons maintenant les élections […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – MON OEIL EN RÉGION : Retour sur les journées de mobilisation avant la manif du 22 juin 4 – MANAGEMENT : Retour en enfance pour le bonheur des plus grands 7 – DOSSIER : Nucléaire : une énergie d’avenir 12 – ENTREPRISES : Ces femmes ICT qui exercent un métier « d’homme » 14 – JOURNÉES D’ÉTÉ : Journées d’Eté de […]

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Retrouvez les articles individuellement 3 – ACTUALITÉS : Grdf n’en finit plus de se renouveler… 4 – ACTUALITÉS : Et si on passait à 32 heures ? 6 – ENVIRONNEMENT : Transitions écologiques COP 26 7 – DOSSIER : Les risques de l’externalisation 12 – VIE SYNDICALE : Casse d’EDF : constats et perspectives ! Interview de Sébastien Menesplier 14 – ÉLECTIONS : Élection Camieg du 21 au […]

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