La nouvelle Directrice Générale d’Engie impulse, depuis début 2016, un changement de stratégie brutal pour une mise en œuvre rapide : « changer le Groupe en trois ans », c’est-à-dire pour fin 2018. Au bout d’un an de présentations, interpellations en comités d’entreprise et de groupe, la CGT d’Engie clarifie les ressorts de cette stratégie…

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La financiarisation des entreprises et son corollaire, le coût du capital, impactent états, régions, entreprises, salarié.es. Elle pousse la concurrence à l’extrême pour aboutir à une pression financière sur le travailleur individuellement. En écrasant les salaires et en comprimant l’emploi, les grands groupes versent des dividendes exorbitants comparés à leurs résultats : l’investissement productif est fortement […]

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La financiarisation de l’économie mondiale impacte les états, les régions et les entreprises. En imposant le principe de mise en concurrence, elle engendre une réelle pression sur les salarié.es. Des droits pour les salarié.es Alors que les multinationales imposent leurs stratégies libérales aux états, au mépris des enjeux industriels et sociaux, il nous faut construire […]

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Suite à l’information diffusée par la presse et aux précisions apportées par la direction du CEA, ce jour, au Comité National, nous, élus représentants du personnel, représentants les 6 organisations syndicales du CEA (CFTC, CFDT, FO, CFE CGC, UNSA SPAEN, la CGT), tenons à nous exprimer solennellement par une motion. Suite à l’information diffusée par […]

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C’est par un message du PDG du BRGM (bureau de recherche géologique et minière), en décembre 2015, que les salariés.es du BRGM ont appris la nouvelle : « L’ouverture du capital de Géothermie Bouillante est finalisée ». Le syndicat Ufict-CGT du BRGM basé à Orléans (45) s’oppose à la vente de Géothermie Bouillante, en Guadeloupe, filiale du groupe. […]

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EDF focalise l’attention des médias qui se posent la question de son avenir. La démission de son Directeur financier – opposé au démarrage du projet anglais de deux EPR – suscite également des interrogations au sujet de la stratégie de l’entreprise et de l’adéquation entre ses ambitions industrielles et ses capacités financières. L’occasion de relancer […]

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Malgré un contexte défavorable, EDF maintient des dividendes élevés pour ses actionnaires, dont le premier d’entre eux est l’Etat à 85 %. Les salariés en font (encore) les frais et leurs horaires de travail explosent face aux nombreux enjeux à venir. Est-ce inéluctable ou bien existe-t-il d’autres solutions ?

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Les résultats 2014 du groupe Areva, rendus publics début mars, sont alarmants avec des pertes sur l’exercice de 4,8 milliards d’euros (pour un chiffre d’affaires de 8,3 milliards d’euros). Cette annonce-choc a permis à la Direction de justifier ses ambitions de « compétitivité ». De son côté, le gouvernement a pris en main le dossier de réorganisation […]

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