La Commission européenne a dévoilé le 30 novembre dernier une réforme du marché de l’énergie qu’elle souhaite voir en place après 2020 : le paquet « Énergie propre pour tous les Européens ». La CGT propose d’autres orientations dont une agence européenne de l’énergie. L’ensemble des textes qui forment ce paquet « Énergie propre pour tous les Européens » doit […]
Lire la suite...Dossier : Politique industrielle et service public
La nouvelle Directrice Générale d’Engie impulse, depuis début 2016, un changement de stratégie brutal pour une mise en œuvre rapide : « changer le Groupe en trois ans », c’est-à-dire pour fin 2018. Au bout d’un an de présentations, interpellations en comités d’entreprise et de groupe, la CGT d’Engie clarifie les ressorts de cette stratégie…
Lire la suite...La financiarisation des entreprises et son corollaire, le coût du capital, impactent états, régions, entreprises, salarié.es. Elle pousse la concurrence à l’extrême pour aboutir à une pression financière sur le travailleur individuellement. En écrasant les salaires et en comprimant l’emploi, les grands groupes versent des dividendes exorbitants comparés à leurs résultats : l’investissement productif est fortement […]
Lire la suite...La financiarisation de l’économie mondiale impacte les états, les régions et les entreprises. En imposant le principe de mise en concurrence, elle engendre une réelle pression sur les salarié.es. Des droits pour les salarié.es Alors que les multinationales imposent leurs stratégies libérales aux états, au mépris des enjeux industriels et sociaux, il nous faut construire […]
Lire la suite...Suite à l’information diffusée par la presse et aux précisions apportées par la direction du CEA, ce jour, au Comité National, nous, élus représentants du personnel, représentants les 6 organisations syndicales du CEA (CFTC, CFDT, FO, CFE CGC, UNSA SPAEN, la CGT), tenons à nous exprimer solennellement par une motion. Suite à l’information diffusée par […]
Lire la suite...Après une perte record de 4,8 Md euros en 2014, les comptes 2015 d’Areva sont à nouveau dans le rouge. En cause surtout, ses déboires avec l’EPR en Finlande.
Lire la suite...C’est par un message du PDG du BRGM (bureau de recherche géologique et minière), en décembre 2015, que les salariés.es du BRGM ont appris la nouvelle : « L’ouverture du capital de Géothermie Bouillante est finalisée ». Le syndicat Ufict-CGT du BRGM basé à Orléans (45) s’oppose à la vente de Géothermie Bouillante, en Guadeloupe, filiale du groupe. […]
Lire la suite...A l’ère de l’entreprise intégrée EDF, avant la création de RTE, la question de la vente du réseau de transport ne pouvait pas se poser car production, transport, distribution et commercialisation de l’électricité était de la responsabilité d’EDF, monopole incontesté à l’époque.
Lire la suite...EDF focalise l’attention des médias qui se posent la question de son avenir. La démission de son Directeur financier – opposé au démarrage du projet anglais de deux EPR – suscite également des interrogations au sujet de la stratégie de l’entreprise et de l’adéquation entre ses ambitions industrielles et ses capacités financières. L’occasion de relancer […]
Lire la suite...La filière nucléaire française serait-elle à un tournant historique ?
Lire la suite...Malgré un contexte défavorable, EDF maintient des dividendes élevés pour ses actionnaires, dont le premier d’entre eux est l’Etat à 85 %. Les salariés en font (encore) les frais et leurs horaires de travail explosent face aux nombreux enjeux à venir. Est-ce inéluctable ou bien existe-t-il d’autres solutions ?
Lire la suite...Eric Vernel et Lionnel Blas du Syndicat Ufict-CGT Areva La Hague exposent à Options la situation dramatique vécue à Areva depuis l’annonce de supprimer 6000 emplois dont 4000 en France.
Lire la suite...Les résultats 2014 du groupe Areva, rendus publics début mars, sont alarmants avec des pertes sur l’exercice de 4,8 milliards d’euros (pour un chiffre d’affaires de 8,3 milliards d’euros). Cette annonce-choc a permis à la Direction de justifier ses ambitions de « compétitivité ». De son côté, le gouvernement a pris en main le dossier de réorganisation […]
Lire la suite...La rédaction d’Options a rencontré des militants d’Areva suite aux annonces du jeudi 7 mai d’une réduction des effectifs de 4 000 à 6 000 salariés. Le coup de massue.
Lire la suite...Ou comment ce fleuron industriel, suite à des erreurs stratégiques de sa direction, et une absence de stratégie industrielle de l’état, se retrouve dans une position plus que délicate.
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